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分譲マンション管理

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株式会社エスコンリビングサービス
¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【虎ノ門】分譲マンション管理◆自社G物件中心/築浅物件メイン/土日祝休・年休126日/中部電力G

《残業ほぼ無・土日祝休み/自社グループ内の10年以内物件がほぼ!突発的なトラブル少な目/プライム上場グループ×中部電力と資本提携の安定基盤》 ■職務内容: 分譲マンションの管理組合運営サポートが中心の業務です。 理事会や総会の運営支援、修繕計画の調整など、管理業務主任者としての専門知識や経験が活かせる環境です。 <業務詳細> ・マンションフロント業務 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等 ・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整 ■業務の特徴: ◎管理組合運営に集中できる環境 当社管理物件は自社グループ開発物件が中心です。 管理受託の維持を目的とした過度な営業活動や無理な修繕提案を行う必要はなく、管理組合に寄り添った提案ができます。 ◎築浅物件中心で計画的に業務を進められる 管理物件の多くは築10年以内。 漏水や設備故障などの突発案件が比較的少なく、理事会運営や修繕計画など本来のフロント業務に注力できます。 ◎担当棟数は10~12棟 無理のない担当数の為、担当物件との関係性を築きながら、質の高い管理サービスを提供できます。 ■働き方: プライベートとの両立がしやすく、オンオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。 ◎年間休日126日・週休2日制(土日祝休み) ◎残業ほぼ無/フレックス制あり ◎夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も入社時から付与される為、計画的な休み取得が可能 ■当社について 当社は東証プライム上場企業でもある株式会社エスコンの100%出資子会社として生まれました。中部電力グループとの資本提携もあり、安定した経営基盤のもと事業展開しております。 暮らしそのものを開発する「ライフデベロッパー」を目指し、マンション管理を始め、不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など、多岐に渡る事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: マンション管理フロント経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 管理業務主任者の資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門五丁目1番4号 東都ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 410万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,965,764円~4,804,284円 固定残業手当/月:87,253円~141,343円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,400円~541,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休日、年末年始休日、有給休暇※入社時に付与(1月~6月末入社10日間、7月~12月末入社5日間)

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