総務

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仕事内容

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【御徒町駅】総務課／課長◆BtoBオークション・EC運営／リユース業界の商社／年休125日

～御徒町駅より徒歩2分／IPOも目指している成長著しいリユース業界の総合商社／BtoB事業に特化・現在8000社とお取引／6期連続増収増益／110名という少数精鋭組織で売上高2187億円を達成～ ■主な業務内容 ・IPO準備に向けた各種資料作成 ・株主総会関連実務 ・取締役会、社内委員会など定例会議の運営 ・個人情報管理、Pマーク運用に関する対応 ・BCP対応 ・資産管理（含む損害保険） ・契約書管理 ・社内規程管理 ・備品管理、発注、請求書対応 ・代表電話対応 など ※日々のルーチン業務はチームで分担して対応しています。 ■入社後の流れ 入社後の6カ月間は、単なる試用期間ではなく、『外からの視点』で当社の伸びしろを見つけていただく期間だと考えています。 ※業務内容に関しましては面接にて詳細をお話しいたします。 ■所属部署の人数 人事総務部 総務課4名（男性1、女性3） ■ポジションの魅力 ＜業務改善にも積極的に挑戦できます＞ 例えば、紙で管理している業務をDX化するなど、「もっと効率的にできるのでは？」という改善提案も歓迎しています。 社員が働きやすい環境づくりに、あなたのアイデアを活かしてください。 ■当社について 急成長中のリユース業界においてBtoB事業に特化した総合商社です。現在8,000社との取引を持ち、6期連続で増収増益、売上高2,187億円を実現しています。IPOも視野に入れ、組織拡大と事業拡張を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／ブランクある方も歓迎～ ■必須条件： ・マイクロソフトオフィスの使用経験 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 -株主総会関連実務（招集通知作成、登記等） -取締役会、社内委員会など定例会議の運営の事務局 -規程類管理 -設備・防災（固定資産管理、BCP） -Ｐマーク -各種官公庁への届出 -最低限の会計知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルに応じて決定 ※管理監督者としての雇用のため、時間外手当支給対象外 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社・個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当 最大5万円/月まで 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中退共加入 ＜定年＞ 60歳 嘱託社員雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社にはアカデミー課もあるので自社で研修も受講できます。金、ジュエリーの知識を身に付けたい場合は自社セミナーに参加することもあります。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス会社（福利厚生倶楽部）提携 ■各種表彰制度（勤続表彰など） ■インフルエンザ予防接種補助 ■有給休暇事前申請手当（条件を満たした方に手当支給） ■社員販売割引制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・その他：慶弔休暇、介護休暇、子の看護等休暇 ※有給取得率：91%