メインコンテンツへスキップ

データアナリスト・データサイエンティスト

Technology
株式会社エニトグループ
渋谷区, 日本最低 ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

AIアプリケーションエンジニア/MLエンジニア◆高難易度のマッチングアルゴリズム刷新◆フルリモート可

~AIエージェント開発と全社AI化の推進など担当/フルリモート可/プロダクトと社内、両方に価値を出せる~ ■仕事内容 全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、データパイプライン・API・アプリケーション統合を中心に開発業務を担って頂きます。ご経験次第では、主要プロダクトへのアルゴリズム導入など、チームで推進中の優先度の高い業務領域も担っていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 【AIアプリケーションエンジニア(MLエンジニア)の業務】 ◎AIエージェント開発と全社AI化の推進 ・全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務 ∟生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発 ∟BIダッシュボードによる可視化 ∟データ品質管理のアップデート etc ◎既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの高度化 ・with/Omiaiにおける下記の開発、改善、運用 ∟相互推薦モデル ∟レコメンドエンジン etc 【雇入れ直後:データ戦略室】 ■チーム構成 所属は株式会社エニトグループのデータ戦略室となり、withとOmiaiの両事業に密接に関わりながら、全体のAI化ミッションを担っていただきます。 上司には既に全社のAI開発をリードしているMLOpsエンジニアが着任予定です。 ■本ポジションの魅力 プロダクトと社内、両方に価値を出せる 裁量が大きく、課題ドリブンでスピーディーに動ける PoCから実運用までAI活用の全フェーズに関われる ビジネス/開発の両サイドと密にコミュニケーションを取りながらAI開発を推進出来る ユーザーの人生の一大イベントに直接貢献が出来る 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・APIを活用したアプリケーション開発経験 ・データパイプラインの設計・運用に関する基礎知識 ・機械学習の基礎理論の理解 ∟最低限の線形代数や微積分などの数学知識を持ち、概要を理解/説明できるレベル

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間における待遇の差はありません

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円~619,000円 固定残業手当/月:151,000円~215,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します。 ※給与改定:年2回(4月・10月) 会社業績・個人成績により改定しない場合がある ※評価:多面評価、グレードの段階制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給 社会保険:関東ITソフトウェア健保加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップサポート制度:業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助(上限10万円/年) <その他補足> ■ハイブリッドワーク※コーポレート部門(経理/広報/人事等)職種は定期的に出社を依頼する場合有/全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社を依頼(年2回程度を想定/交通費支給有) ■感動体験制度 ■婚活・恋活サポート ■シッターサポート ■ランチサポート ■結婚祝い金・出産祝い金 ■社員紹介賞与 ■業績賞与 ■記念日休暇 ■恋活休暇 ■出産立ち会い休暇 ■家族看護休暇 ■子の看護休暇 ■忌引休暇 ■裁判員休暇

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、年末年始休暇、育児/看護/介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇(続きは福利厚生その他欄記載)

この求人に興味がありますか?