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内装設計・インテリア・空間デザイン

Design
株式会社エストレージ
名古屋市千種区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】オーダーメイド収納家具の設計◇自社工場で一貫生産・設計に集中できる環境◎水木休み・転勤無し

~独立メーカーで品質・裁量権◎完全週休二日制(水木休み)・年休120日・転勤無し~ ■業務内容 オーダーメイドの収納家具の提案・設計・施工を行う当社にて、収納家具設計をお任せします。 <具体的には…> ・Vectorworksまたは自社CAD(3D CAD)を用いた各種図面(平面、詳細、納まり等)や3Dモデルの作成 ・営業と共に顧客(個人・企業)との打合せや現地調査への同行(必要に応じて) ・自社工場への製作指示や製造担当との打合せ ・施工部門との連携による納品・設置に向けた調整業務 ・顧客(個人・企業)との打合せや現地調査への同行などが発生する場合がありますが、基本的には腰を据えて設計に集中いただける環境です <業務の魅力> ・自社工場がありますので、自由度・品質にこだわったモノづくりが可能です ・営業、設計、製造、施工までを自社で一貫対応しているため、専門スタッフと連携しながら仕事を進めていきます ・社員の成長を支援する人事制度を軸として、資格取得なども含めた育成にも力を入れています ■募集背景 創業以来、業績は右肩上がりに伸長しており、成長期へ移行しました。 事業好調につき、壁面収納家具・造作家具の設計職の増員募集を行います。 ■組織構成 配属地となるオフィスには現在5名の設計職が所属しています。 ■当社について フルオーダーメイドの収納家具を自社でプランニングから設計、製造、施工まで一貫して行う独立メーカーです。 2007年に名古屋で社長が一人で創業。その後20年間で、社員数は85名になりました。 名古屋、横浜、銀座のショールームの開設、自社工場の岐阜工場を立ち上げや拡張などなどで事業基盤をしっかりと築き、2025年からは法人向け開拓やEC事業などもスタートするなど企業成長期にあります。 長く安心して働いていただけるよう、会社の成長とあわせながら毎年、処遇・福祉や働き方の見直しを行っています。 変更の範囲:会社 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・住宅・店舗・家具などに関する設計のご経験 ・内装工事の施工管理経験 ■歓迎条件: ・Vectorworksや3D CADの使用経験 ・内装や家具・什器の設計経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区井上町69 エトワール・ヴィル2F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/星ヶ丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~298,000円 固定残業手当/月:71,000円~91,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~389,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 昨年の支給実績:約3.71か月分 ※給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳以下の子供一人につき5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までは継続雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■製造・施工体験 ■資格取得支援制度(休暇付与、受講料やテキスト代の負担、祝金 など) ■研修制度(新人研修、社内勉強会、e-ラーニング など) <その他補足> ・資格手当(一級・二級建築士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナーなど) ・食事補助(チケットレストラン) ・役職手当 ・結婚祝い金・出産祝い金 ・社員旅行あり ・フリードリンク ・60歳以降の継続雇用制度:有(役割に応じて現役者と同水準の給与水準を適用)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 水曜・木曜休み(完全週休2日制) ・夏季休暇(8/11~8/16 6連休) ・年末年始(12/27~1/3 8連休) ・GW休暇(4/28~5/6 9連休) 慶弔休暇、特別休暇(資格取得時)等

Keywords
Computer-aided design

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