その他消費財営業（国内）

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仕事内容

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【仙台／管理職候補】法人営業／土日祝休み／イベント企画など／年休120日

～営業経験者歓迎｜既存中心で提案に集中できる環境｜ノルマに縛られず本質的な営業へ～ ■業務概要 ガソリンスタンドを運営する法人顧客に対し、集客・売上向上に向けた企画提案および商材提案をお任せします。単なる物販営業ではなく、「どうすれば来店数が増えるか」「売上を伸ばせるか」といった観点で提案する課題解決型の深耕営業が中心となります。 ■具体的な業務内容 ・集客促進に向けたイベント企画・提案 ・店舗の売上拡大に向けた販促施策の立案 ・ガソリンスタンド向け消耗品（レシート用紙等）の提案・販売 ・商圏分析に基づいた集客戦略の提案 ・店頭販促物（POP等）の企画・提案 ■業務の特徴・魅力 ・既存顧客中心（約30社担当）のため、関係構築・提案に集中できる環境 ・ノルマに追われる営業ではなく、顧客課題に寄り添う営業スタイル ・業界内での高い知名度により、提案のしやすさ・信頼性が担保されている ・イベント企画／分析／販促設計など、営業＋αのスキルが身につく ・直行直帰可能で、裁量を持った働き方が可能 ■組織体制 ・20代～50代まで幅広い年代が活躍 ・業界未経験入社が多数在籍 ・チームでフォローする文化があり、立ち上がりも安心 ■このポジションのポイント ・新規開拓メインから深耕・課題提案型へシフトしたい方に最適 ・モノ売りから脱却し、企画提案力・コンサル的営業力を磨ける環境 ・安定基盤×顧客リレーションを活かした長期的な営業スタイル ■求める人物像 ・顧客の課題に寄り添う「課題解決型（ソリューション）営業」に挑戦したい方 ・誠実にお客様やチームと向き合える方 ・ゆくゆくは組織の仕組み作りや、他部署と連携したプロジェクトにも挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・法人営業（BtoB）の実務経験 3年以上（業界不問） ・目標達成に向けて、数値（KPI）をもとに自ら行動計画を立て、実行してきた方 ・自身の営業実績を数字（達成率など）で証明できる方 【歓迎要件】 ・後輩の指導・OJTなど、育成に携わった経験 ・営業プロセスの効率化や、提案・改善活動に関わった経験 ・新しい技術の取入れに対し積極的に取り組める方 ・目標達成に向け自ら行動計画を立て、自律的にPDCAサイクルを回せる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 ショーケー本館ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄 南北線線／五橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験やスキルに応じて決定いたします。 賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤も可（駐車場無料） 家族手当：要扶養 配偶者15000 子8000 親5000 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：会社から徒歩１分 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DC（確定拠出型年金）制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり ＜その他補足＞ 健康診断無料、賞与2回、各種社会保険整備、通勤手当、各種研修制度、横浜市健康経営トリプルA受賞

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇 （取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）