建築意匠設計

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仕事内容

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【千代田区】建築設計※副チーム長候補◆公共施設／50代活躍／企画段階から関与／地域づくりに携われる

～公共施設や地域拠点施設の企画から設計監理までを担う／プロジェクト推進・チーム運営補佐を担当～ ＼この求人のポイント／ ・公共施設の企画～設計監理まで一貫して担当 ・上流から関わり街づくりを形にできる環境 ・官公庁案件中心で社会貢献性の高い領域 ■業務概要 当社にて、公共施設や官公庁庁舎、地域拠点施設（道の駅、福祉施設、クラブハウス等）の新築設計やリノベーション企画・改修設計、プロジェクトマネジメントに従事いただきます。プロジェクトの中心メンバーとして設計業務を推進し、発注者や行政、協力会社との調整、品質・工程・コスト管理を担います。副チーム長候補として複数案件の統括やチーム運営にも携わり、若手メンバーの育成・指導も担当します。 ■業務詳細 ・企画提案資料や基本構想、計画資料の作成 ・基本設計・実施設計図面の作成（AutoCAD等）、積算業務 ・建築主や行政との打合せ、協力会社との調整・進行管理 ・現地調査、設計監理、各種申請・協議資料の作成 ・プロジェクト責任者や責任者補佐として設計品質・進捗管理 ・若手設計者の育成、チーム運営・業務改善の推進 ・プロポーザル案件や重点案件の企画・推進支援 ■扱うサービス 公共施設の新築・改修設計、地域活性化を目的としたリノベーション、地域組織運営支援など多岐にわたります。 ■組織構成 20～50代まで幅広い年齢層の設計士が在籍。設計経験豊富なメンバーが在籍し、丁寧な指導体制があります。 和気あいあいとした雰囲気で、チームで支え合う文化。 ■業務の魅力 設計業務だけでなく、地域づくりや組織運営、プロジェクトマネジメントにも挑戦でき、多様な経験が積めます。 ■教育体制 経験豊富な設計士が丁寧に指導。意見交換しやすい風通しのよい職場です。 ■働き方 ・土日祝休み ・転勤なし ■想定されるキャリアパス 副チーム長候補として、将来的には組織マネジメントやチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した建築設計で、官民連携や地域課題解決に強みを持ち、少人数ならではの裁量とスピード感が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建築設計の実務経験3年以上 ・AutoCAD／JW-CAD／vectorworks／アーキキャド等の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） マネジメント経験（チームリーダー、管理職等としてプロジェクトを管理・推進した経験） ■歓迎条件 ・一級建築士資格保有者 ・公共施設、官公庁案件の設計経験 ・企画立案、基本構想、基本計画の経験 ・改修設計、リノベーション案件の経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築士一級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一生命ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は月末締め、当月25日支払いです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～372,500円 ＜月給＞ 238,500円～372,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与を含みます。経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：補足事項なし 寮社宅：保養所あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 設計経験豊富な社員による丁寧な指導、若手設計者の育成支援あり ＜その他補足＞ 健康診断、確定拠出年金制度、千代田区共済会加入制度、ロッカー、 休憩室、育児・介護・特別休暇他、有給が取りやすく時間給も取得可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 会社行事により4・11月に土曜出社あり