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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)

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東芝電材マーケティング株式会社
川崎市川崎区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年3週間前まで 2026/12/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神奈川・川崎】ルート営業/1年かけて営業スキルを習得/土日祝休み◇東芝G・社会インフラを支える製品

~営業として成長/未経験から東芝グループの商社営業へ/土日祝休み・出張なし/福利厚生充実◎家族手当(配偶者15,000円)ほか~ ■仕事内容:当社は東芝グループの総合電設資材商社として、照明・空調・受配電設備・電設資材など、建物に欠かせない設備機器を取り扱っています。営業担当として、既存のお客様への定期訪問、ニーズのヒアリングを通じて長期的な関係を構築します。 取引先:電気工事会社、設備工事会社、工務店など 商材:LED照明、空調設備、換気設備(価格帯/すべて東芝商材OR商社なのでニーズに応じてグループ外からも取り寄せ可) ■詳細 ・得意先に定期訪問し、「どの商品を導入すればいいか」 「工事に必要な資材をどのように揃えるか」などの相談に応えながら、建物づくりを支援していきます。 ・見積り作成などの事務作業、商品管理・手配・納品業務もございます。 ※既存顧客100%のルート営業のため、飛び込み営業や新規開拓はありません。 ■働き方: 内勤:外勤=5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ■入社後の流れ・研修制度: 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート! 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます! その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■身につくスキル ・既存顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築する力が身につきます。 ・お客様の要望を聞いたうえで、考えて提案する営業スキルが身につきます ■同社の営業について: ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> 周りの人の生活を支える営業職に挑戦したい!その気持ちでOKです! ■必須条件: ・普通自動車免許を持っていれば大丈夫! ※9割以上の先輩社員が、“電設資材の知識”も“豊富な営業経験”もなくても入社して活躍しています! 自衛隊・警察官・飲食店・製造、アルバイト経験のみなど幅広いバックグラウンドの方がご活躍されています!

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勤務地

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<勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区鋼管通4-14-11 勤務地最寄駅:JR線/浜川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 390万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~248,500円 <月給> 221,000円~248,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者15,000円、子7,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金(確定給付型企業年金基金) 退職金制度:退職手当金規程による。 確定給付型企業年金基金加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・財形貯蓄 ・自己啓発支援制度(電気工事士を取得する場合、会社負担) ・東芝グループ保険制度(医療・生命保険、積立年金、自動車保険等) ・資格手当 一級電気工事・管工事施工管理技士 7,000円 二級〃 2,000円 第一種電気工事士 3,000円、第二種電気工事士 1,000円

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日休暇 土日祝、年次有給休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 、産休育休・介護休暇 ※年2回、棚卸の為土曜出勤あり(別途振替休日設定) ※勤続25年 5日付与

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