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設備施工管理(電気)

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株式会社クレオテック
草津市, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

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仕事内容

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【草津市】大学キャンパスの機械設備保守◆年休134日◆土日祝休み/立命館100%出資

~年間休日134日・完全週休2日制(土日祝)/ビルマネジメント業務・立命館大学の運営サポート会社~ ★ビル管理・設備管理会社のご経験者様へ 「現場ポジション」から「管理・折衝ポジション」へステップアップしませんか? 設備・建築等の経験や知識をベースに、委託先の管理会社や工事企業、学内関係者との折衝・保守計画の作成・工程管理・企画提案等を担当していただくポジションです。 年間休日134日・宿直なし・原則土日祝休みの環境で、これまでのキャリアと知識を上流工程で活かせるポジションです。 ※リーダークラス、サブマネージャークラスの方も歓迎、条件等は経験によりますのでお問い合わせください。 【職務概要】 大学のキャンパス建築物・設備保守管理業務。 ■業務内容: ・大学のキャンパス設備保守管理業務 ・立命館大学の建物/設備の保守管理計画とスケジュール管理 ・点検結果の確認と、それに伴う修繕の専門会社と調整・折衝、修繕計画の策定と起案 ・顧客担当者との価格折衝、及び請求や支払いの処理等 【働き方】 ・年間休日134日・完全週休2日制(土日祝) 【社員インタビュー(中途入社 / 前職:大手ビル管理会社)】 「前職のスキルを100%活かしながら、心と体のゆとりを取り戻せました」 前職のビル管理会社では、残業や休日出勤、また計画的な休暇が取りにくいなど、将来的な体調面や家族との時間に不安を感じて転職を決意しました。 クレオテックに入社して必要な知識やスキルは前職と同じでしたが働き方は180度違いました。 土日祝休みで年間休日も134日あるため、プライベートの予定も立てやすくなりました。 また年功序列でないため身に付けたスキルを活かし結果が出れば評価として反映してもらえました。 これまでの経験を無駄にせず、長期的に安心して働ける理想的な環境だと実感しています。 <同社について> 同社は、学校法人立命館の出資により設立されました。 主に立命館学園の学生や教職員の教育・研究の環境整備のためにさまざまな業務を行っております。 1993年の設立以来、学校法人立命館の発展とともに各キャンパスや附属校の管理から、学校事務業務のアウトソーシングまで事業を広げ、あらゆる面から立命館学園をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・(ビル管理会社や施工会社等で)機械設備の保守管理・修繕・工事の知識と経験がある方 ・顧客担当者や各設備専門会社との折衝、調整をするコミュニケーション能力があり丁寧な対応ができる方 ■歓迎条件: ・関連資格の保有者(管工事施工管理士、建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械責任者等) ・電気主任技術者、建築工事や総合工事の知識経験のある方、そのほか建築物に関する経験知識のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 立命館大学びわこ・くさつキャンパス 住所:滋賀県草津市野路東1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/南草津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・年収は残業代込みで記載 ・経験/スキルに応じて決定します。 ■役職手当:12,000円~80,000円※役職に応じて支給 ■昇給:年1回※人事考課による ■賞与:年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上の勤務に限る <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり(階層別研修、自己啓発研修) <その他補足> ■従業員災害補償保険加入 ■人間ドック補助(35歳以上) ■福利厚生専用会員サービス ■資格手当・スキルアップ資格取得費用補助制度 ※その他、各種手当は当社規程による ■採用予定日: ・2026年10月1日 ・2027年1月1日

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数134日 ・夏期、年末年始 ・年間休日134日(2025年度実績) ・業務により年数回土日祝日振替出勤の場合あり

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