事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【未経験OK】新事業・DX推進の全社横断運営メンバー◆2026年10月～◆事業企画未経験可#185

～未経験OK！新たに挑戦をしたい方・顧客や社内関係部署との連携をとり推進の経験をお持ちの方～ ●安定の日立グループでキャリアアップ。大手顧客案件に携われる ●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％など働き方・手当も充実 ■ミッション 新事業・DX推進の全社横断運営業務には、全社横断一体運営、プロセス改善、社外共創と、3つの主要な活動があります。 【具体的には】 全社横断一体運営を通じて、各部門が連携し、統一された方向性での取り組みを推進します。次に、新規事業開発のプロセス改善に取り組むことで、業務の効率化や顧客・マーケット起点の事業開発をめざします。そして、社外共創活動を通じて、外部のパートナーや団体との連携を強化し、新たな価値を創出することをめざして活動をしていきます。 ■職場紹介 25年度に日立社会情報サービスグループの“成長”を創出することをめざして新設されました。この新しい部門は、革新と挑戦を重んじる文化を持ち、常に新しいアイデアやアプローチを模索しています。私たちの職場は、SE、営業、デザインシンカーとさまざまなスキルや専門性を持つメンバーが集まり、一体となり、活気に満ちた職場です。 ■魅力 新事業・DX推進の全社横断運営メンバーとして、日立グループ内外のさまざまな担当者との交流もあり、変革の最前線で新たなビジネスモデルの検討などを伴走していきます。幅広い業務知識やビジネススキルを習得し、キャリアの成長を実感できる環境です。 ■その他 ・平均勤続年数16年 ・平均残業時間23.5時間/月 ・年間休日126日 ・育休取得率女性100％/男性90％ ・平均有休取得実績19日 ■働く環境 ・フルフレックス制度 ・年次有給休暇：初年度より24日付与されメリハリのある働き方が実現可能 ・住宅補助：単身向け・世帯向けそれぞれに家賃の補助制度があります ・ファミリーサポート休暇：出産育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた手厚い支援体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～未経験OK～ ・顧客や社内関係部署との連携を図り業務を遂行できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も処遇面の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～396,000円 ＜月給＞ 255,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円 住宅手当：賃料の50％ ※規定有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術研修、各種自己啓発講座など ＜その他補足＞ 財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇