生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【三重・伊勢】生産管理（L＆A／クリーンFA事業部）◆高収益の産業機械メーカー◆年休123日◆研修◎
～自動化に強みを持つ高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がりに成長中／5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月分～ ■業務内容： 半導体搬送機器（クリーンルーム）・物流システム搬送機器の製造部において生産管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産計画の立案から手配、進捗、コスト、出荷に至るまでを生産管理システムを用いて管理いただきます。 ・管理に伴い、営業、業務、技術、製造、工事など関係部署との均衡や調整なども行っていただきます。 ■入社後のキャリアパス： 製造部のリーダー候補として育成していきます。 全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・品質管理）をご経験いただく可能性があります。 ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ・生産管理の経験が2年以上ある方 ・PCスキルのある方（Excel（関数・マクロ）、Word、PowerPoint） ・コミュニケーション能力が高く向上心がある方 ・システムを理解し、関係部署との調整を主体的に進められる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 伊勢事業所 住所：三重県伊勢市下野町600-10 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 536万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～408,000円 ＜月給＞ 251,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：6.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※会社規定により算出 家族手当：配偶者14,000円 子各6,000円（規定有り） 寮社宅：寮5,500円～／社宅24,100円～（規定有り） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金基金あり ＜定年＞ 60歳 70歳までの雇用継続制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■年次別研修 ■階層別研修 ■目的別研修 ■語学教育 ■自己啓発通信教育 ■各種社外講習会 など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金 ■従業員販売、旅行補助 ■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、健保の体育奨励事業 ■親族手当、公的資格手当など各種手当 ■時短勤務制度：育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を6時間または7時間に短縮することが可能 ■時差出勤：始業時間を7時～10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能 ■テレワーク勤務 ■産休・育児休暇制度（取得実績あり） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休日、盆休、年末年始休暇、フレックス休日（年6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など ※時間単位の有休取得可能
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