サービスエンジニア・サポートエンジニア-半導体製造装置サービスエンジニア

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【三重桑名／マイカー◎】半導体製造装置の保守保全・プロセスデータ分析◆年休121日／研修制度◎

～未経験から【最先端の半導体技術】を学べて手に職つける！常駐勤務！／育成環境・サポート体制◎／内定時に配属先を決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能～ ■業務内容：大手半導体製造メーカーにて半導体製造装置に関わる業務をお任せいたします。基本的に工場常駐となり出張は無です。 ＜詳細＞ご経験や適性を踏まえ以下のポジションのいずれかにて検討いたします。※いずれのポジションもクリーンルーム内での作業が発生します。 （1）計測機器、自動搬送、試験および解析設備の保守保全：保全、維持管理、改良改善、機器や設備で使用する保守部品の管理、メンテナンス設計、改善 （2）エッチング、アッシング、ウェット洗浄の要素技術を対象としたプロセス設計・開発および設備管理：各工程を対象としたプロセス設計・開発および設備選定、対象設備の保全、維持管理、改良改善 （3）工場内の設備保全：装置可動改善、トラブル原因調査、コストダウン、装置立ち上げ （4）半導体量産プロセスにおける技術の開発・プロセス立ち上げ・改善・管理：レシピ作成と装置の設定、管理データ確認、エクセル、パワーポイントでの資料作成 ※対象装置：各種工程の製造装置および測定装置全般 ★同社社員は8名在籍しており、定着率も非常に高い環境◎ ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞ ■必須条件： 以下いずれかに当てはまる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Outlookメール、Excelでの簡単な表計算やグラフ作成、PowerPoint のスライド作成等） ・工業高校や理系大学ご出身の方 ・工具のご使用経験をお持ちの方 ※業界・職種未経験歓迎 ■歓迎条件 ・半導体業界での就業経験がある方 ・業界問わずメンテナンス経験をお持ちの方 ・語学力（英語、中国語）をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 顧客先（三重県桑名市） 住所：三重県桑名市多度町 勤務地最寄駅：養老鉄道線／下野代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の条件変更：なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第1子1.5万円、2子5千円※満18歳までの2名迄 住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■昼食代補助制度 ■財形貯蓄制度 ■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 ■慶弔金制度 ■住宅補助関連制度 寮 28歳まで：自己負担2万円/月 29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額） 社宅 年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 住宅補助 39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当） 家族帯同社宅 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有） 単身赴任 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏季、年末年始に長期休暇あり