貿易・国際業務（輸出入業務・通関など）
職務内容
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仕事内容
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【京橋】輸出管理※業界トップメーカー／年間休日125日／英語力を活かせる！【プライム上場】
～製造業における輸出管理の実務経験ある方歓迎！／英語力を活かせる／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速～ ■概要： 当社の製品や技術を海外へ輸出する際に、各種法令を守るための業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・外為法や米国輸出管理規則（EAR）をはじめとした輸出管理法令に基づく対応 ・自社製品・部品・技術が規制対象に該当するかの判定（該非判定） ・取引内容が法令上問題ないかの審査 ・輸出許可・承認申請の実施および官公庁とのやり取り ・営業・技術部門からの問い合わせへの対応・アドバイス ・輸出管理に関する社内ルールや運用の整備・改善 ・法令改正や規制動向の把握と社内への共有 ・判定結果や審査結果の記録・管理 ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における輸出管理の実務経験 ・英文資料（EAR、海外規制資料、英文メール等）の読解が可能な方 ・外為法を中心とした安全保障貿易管理の基礎知識 ■歓迎条件 ・該非判定や取引審査を主担当として行った経験 ・外為法に基づく経済産業省への申請対応経験 ・米国輸出管理規則（EAR）に関する知識または実務経験 ・社内向けの輸出管理教育や規程・マニュアル整備の経験 ・STC AssociateまたはSTC Advancedの資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経歴、経験等を考慮して当社基準より決定します。 ■ジョブ型人事制度へ移行を進めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育・キャリア支援/資格取得支援制度 特定の資格取得に対し、学費の全額または半額を会社が負担します。 ＜その他補足＞ 健保契約保養所、従業員持株会、団体定期保険、確定拠出年金(DC)他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土、日）祝日、GW、夏季・年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、所定労働時間の短縮措置、看護休暇、介護休暇など
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