人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【四ツ谷】人事担当者※採用／研修◆東証プライム上場／年間休日130日／福利厚生充実
【東証プライム上場・循環器、産婦人科、消化器科、精神科の領域を中心として医薬メーカー/フレックスタイム制/年休130日/住宅手当、借上げ社宅/退職金制度あり/難病指定である潰瘍性大腸炎の患者に寄与・軽症から重症まで医薬品をカバーする唯一の製薬企業】 ■業務内容 ・持田製薬およびグループ会社の新卒・中途採用に関する業務（母集団形成方法・選考方法の改善提案含む） ・人材育成方針の企画立案・計画策定・運営に関する業務 ・社員定着のためのヒアリングを通じた課題抽出・改善提案（オンボーディング施策提案含む）に関する業務 ■組織構成： 人事部は約40名で、企画、人事・厚生、人材開発室で構成されており、人材開発室の所属下に人材開発、ダイバーシティ推進が組織されている。 配属予定の人材開発の構成人員数は現在8名で、年齢層 20代～50代です。 ■残業時間について： 繁忙期は30～40時間/月くらい、中途採用面接は、就業時間終了後になることもあります。 年間休日も130日・有給取得平均11日・積立有給休暇制度等、ワークライフバランスも充実しているため長期的な就業が可能です。※平均勤続年数17年以上 ■福利厚生： ・リフレッシュ休暇（勤続20年・30年）、借上住宅制度、自己啓発支援制度、退職金・企業年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰など長期で働く社員を大切にしています。 ・育児・介護による在宅勤務制度、育児による短時間勤務制度などライフプランに合わせた働き方が可能です。 ・部門別研修や、国内研修・海外留学制度、自己啓発など長くキャリアを築き上げていくサポートが整っています。 ■当社の魅力： 持田製薬グループは先天性と独創性にあふれる製品を世の中に送り出すことにより、日本の医療の発展に重要な役割を担ってきました。医療療医薬品に加え、早くから医療機器やヘルスケア分野にも進出し、患者の健康とQOL向上のため、オリジナリティの高い製品を開発・提供しています。高齢化が進むなか、医療を取り巻く環境は大きく変化し続けています。ますます高まる健康に対する関心と医療への期待に応えられるよう、同社は環境変化に対応しながら着実に成長し続け、長期的にはグローバルにも存在価値を認められるスペシャリティファーマをを指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学卒業以上 ・人事部門における採用業務（説明会・面接官の経験、ATSによる採用管理等）の実務経験 ・人材育成に関わる業務の実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の基本的な業務利用能力の保有 ■歓迎条件 ・製薬企業での職務経験 ・人事関連の制度設計、ダイバーシティ推進に関わる業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-7 勤務地最寄駅：南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・基本給、月給ともに285,000円～415,000円
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■裁量労働手当、職務手当等支給あり ※当社規定により決定いたします（経験･職歴考慮します） ※上記の年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上住宅制度 社会保険：他：団体長期障害所得補償保険（GLTD）等 退職金制度：定年退職時に支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■自己啓発支援制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■ベネフィット・ステーション、永年勤続表彰、クラブ活動
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■土日祝、年間フロート休暇、年末年始休暇 ■上記のほか、年次有給休暇、慶弔時・産前産後時・介護時等の特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇制度 等
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