金融事務（銀行員・証券）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉】事務センターのマネージャー◇預為、諸手続き業務／管理・検印業務がメイン◇対面なし／残業少
【銀行や信用金庫等で預金係のマネージャー経験をお持ちの方へ／残業月15h～25h】 ■概要 営業店の預為業務を集約したセンターにて、全体の業務品質・判断を担うポジション。対面対応なしで、銀行での経験をより広い裁量で活かせます。 ■業務内容 ・さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務 さいたまサポートオフィスでは、営業店窓口等で受け付けた手続きを集約し、事務手続きを行います。 お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対することは原則ございません。 例えば… ・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務 ・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。 ※銀行等の営業店営業課（サービス課）の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です。 ■働く魅力 ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャレンジがしやすい環境です。 ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。 ・当社では有給休暇制度も充実しており、かつ取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。 また、女性の声を直接経営に反映させるための取り組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるためのさまざまな施策の実施へとつながっています。 ■平均残業時間 ・残業：15h～25h／月 ■配属について ・りそなビジネスサービス株式会社 埼玉業務サポートオフィス ※りそなビジネスサービス株式会社への在籍出向です ■出向先について ・企業名：りそなビジネスサービス株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：金融機関事務受託、有料職業紹介業 ・勤務地：埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・銀行や信用金庫等で預金係のマネージャー経験がある方 ・Excel、Word等、PC入力作業等ができる方 ■歓迎条件： ・銀行もしくは信用金庫等の後方業務集約部門（事務センター等）の勤務経験があり、かつ、マネジメント経験のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ りそなビジネスサービス株式会社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：155時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 610万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,100円～479,699円 ＜月給＞ 345,100円～479,699円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：次世代育成支援手当（扶養対象の子供が対象） 住宅手当：扶養有／無、職務等級、地域により決定 寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険：りそな健康保険組合、厚生年金保険加入、雇用保険、労災保険適用 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳～65歳までの間で選択可能※条件あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座他） ・社外派遣研修、等 ＜その他補足＞ ・企業年金制度：有（DC・DB） ・継続雇用制度：70歳まで（※条件あり） ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇（12／31～1／3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ・介護休暇
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