システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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口座関連システムPM◆証券基幹領域の大規模案件を推進/上流工程中心・在宅可歓迎職
口座開設や顧客管理に関わるシステムの企画から要件定義、開発・リリースまでを主導し、全社横断案件を推進します。 ■概要 当社の口座関連システムを担うプロジェクトマネージャーとして、口座開設や顧客管理に関わるシステム開発・運営をリードいただきます。 法令・制度改正対応や業務高度化、新サービス導入など、多岐にわたるプロジェクトを推進しながら、業務部門や外部パートナーと連携し、安定したシステム運営と顧客利便性向上を実現するポジションです。また、チーム運営や業務プロセスの標準化にも携わり、組織全体の生産性向上にも貢献いただきます。 ■職務内容 ・口座関連システムにおけるプロジェクトの企画、要件定義、設計、開発、リリースまでの推進 ・複数案件の進捗管理、優先順位付け、品質管理 ・法令・制度改正に伴うシステム対応の企画および推進 ・他証券会社との協業案件や各種システム更改プロジェクトの推進 ・業務部門、経営層、外部パートナーとの折衝および合意形成 ・ベンダーマネジメントならびにソリューション選定の推進 ・チームメンバーの育成、業務アサイン、マネジメント ・プロジェクト管理手法や業務プロセスの標準化・改善 ・セキュリティ対応体制の整備および運営 ■魅力点 ・口座開設や顧客管理など、証券ビジネスの基盤となるシステムに携われます ・企画からリリースまで一貫してプロジェクトをリードできます ・法令改正対応や新サービス導入など、社会的影響力の大きな案件を担当できます ・業務部門と近い距離で事業課題の解決に取り組むことができます ・チームマネジメントや組織づくりにも関与できるポジションです ・将来的には大規模プロジェクトやIT企画領域など幅広いキャリア形成が可能です ■当社について 当社はみずほフィナンシャルグループの証券中核会社として、個人のお客さまから法人・機関投資家まで幅広い金融サービスを提供しています。 リテール、法人、投資銀行、マーケットビジネスなど多様な事業を展開するなか、ITを重要な経営基盤と位置付け、システム高度化やデジタル活用を積極的に推進しています。お客さまへのサービス向上と業務変革を支える大規模プロジェクトに携わることができる環境です。BizChat ついてフィードバックする。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを推進した経験 ・業務部門やベンダーなど多様な関係者との折衝・調整経験 ・チームリーダーまたはメンバーマネジメント経験 ■歓迎要件 ・金融機関または規制産業におけるシステム開発経験 ・業務改革、BPR、業務効率化プロジェクトの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～750,000円 ＜月給＞ 340,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験等により決定します。 ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤補給費全額支給 住宅手当：社内規定により条件付きで支給 寮社宅：社内規定により条件付きで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度について 自ら必要な学びを自発的に探して行動する社員に集中投資をすることで、自立的なキャリアを支援します。なお、社員一人あたり最大で年40万円が支給されます。 ＜その他補足＞ 短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等 ■休暇制度の補足 生理休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 連続休暇（A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日）、スポット休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）等
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