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プラント-プラント施工管理(機械)

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アズビル株式会社
品川区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/12/17
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【東京】自動制御施工管理技術者(契約社員)◆計測と制御のリーディングカンパニー◆

【1級電気工事施工管理技士or1級電気通信工事施工管理技士の資格or大規模建物における施工管理の経験をお持ちの方へ/国内外で事業を展開するグローバル企業/100年以上続く安定した事業基盤/年間休日129日】 ■業務内容 ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所などの大型施設における自動制御設備の新築およびリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。 お客様のご要望を伺いながら、ゼロからエンジニアリング業務を進めていく仕事です。 下請け業者のマネジメントや、お客様からの設計変更などにも柔軟に対応できる方を求めています。 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・延床面積1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方 ■歓迎条件: ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備工事および空調設備工事において、一連の施工管理業務のご経験がある方 ・計装工事における施工管理業務の経験がある方を歓迎します <必要資格> 必要条件:電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

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勤務地

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<勤務地詳細1> 東京本店 住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本店および全国支社・支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約上限は満62歳とし退職日は満62歳に到達した日が属する月の月末 ※下記は39歳11ヶ月の方の例 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様です。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~350,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合) 寮社宅:独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用有 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) <その他補足> ■各種共済・保険、社員持株制度 ■家族手当:配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。 ■勤務地手当(6,800円) ■資格選任手当 所長:10,000円/月、電気主任:15,000円/月

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

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