建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【東京】提案営業（省エネ・脱炭素ソリューション）◆リモート可◆計測と制御のリーディングカンパニー
【建物設備、エネルギー、プラント等に関する業務経験および提案業務の経験をお持ちの方へ／年間休日129日／国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 以下の業務を担当していただきます。 お客様のエネルギー、設備課題に対し、省エネルギーを軸としたソリューション提案を行います。単なる製品販売ではなく、課題抽出から企画、設計、プロジェクト推進まで担う提案型の業務です。 ■業務詳細 ・顧客課題に応じた省エネルギーソリューションの提案営業 ・大規模建物の中央監視設備更新の企画、設計 ・提案書／設計図／見積作成 ・受注後のプロジェクト管理 ■本ポジションの特徴 ・脱炭素、省エネといった成長分野で専門性を高めることができます ・大規模建物を対象としたスケールの大きい案件に関わることができます ・課題抽出から提案、推進まで担うため、課題解決力および提案力を磨くことができます ・営業と技術が連携し、上流工程（企画）から関われる点が特長です ■得られるキャリア ・EMSや建物設備に関する専門知識 ・ソリューション提案力、プロジェクト推進力 ・営業と技術を横断した市場価値の高いキャリアの実現 ■働き方 ・在宅勤務制度あり （週2日以上出社、制度利用は業務状況により判断します） ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建物設備、エネルギー、プラント等に関する業務経験 ・顧客折衝を伴う提案業務の経験 ※製品・サービスに関わらず、課題解決型の提案経験をお持ちの方を歓迎します ■歓迎条件： ・エネルギー管理、EMS、省エネ分野に関する知識・経験 ・中央監視設備、ビル設備に関する知識 ・大規模プロジェクトの推進、または設計経験 ・脱炭素・環境ビジネス領域への関心 ・社会貢献性の高い分野でキャリアを築きたい方 ・営業＋技術のスキルを掛け合わせて市場価値を高めたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 赤坂オフィス 住所：港区赤坂1-12-32 （アーク森ビル33階） 勤務地最寄駅：J南北線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東東京支店 住所：東京都中央区銀座6-17-1 （銀座6丁目SQUARE） 勤務地最寄駅：都営地下鉄/東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西東京支店 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2(新宿野村ビル) 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様です。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月、2024年度実績：年8.28ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：家賃補助（基準を満たした場合） 寮社宅：独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 再雇用有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ＜その他補足＞ ■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度 ■家族手当：配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
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