広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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異業界OK◎マーケティング支援◆大手消費財メーカー等と小売業を繋ぎ、販促戦略の設計から担う◆週2在宅

【急成長中の小売、メーカーのリテールメディア事業のマーケティング支援／AI活用での販促を一気通貫支援】 小売、メーカーのIDPOSなど貴重なデータを多く保有しておりますが、 その活用に悩まれている企業様も多く、当社のマーケティング支援実績、AI活用を通じて、業界の成長を支援しているポジションです。 ■業務概要 当社インターネット広告事業本部にて、大手消費財・化粧品・家電メーカー等に向け、リテールメディアを活用したマーケティング支援営業をお任せします。小売企業のID-POSデータや最先端AIツールを駆使し、戦略設計から施策実行・効果検証まで一連の提案業務を担当。メーカーと小売双方の売上最大化に取り組みます。 ■業務詳細 ・リテールメディアを活用したメーカー向け販促施策の営業（新規・既存半々） ・小売企業のID-POSデータ分析によるターゲティング設計や戦略立案 ・施策の企画、クリエイティブ提案、資料作成、プレゼンテーション ・施策実行後の進行管理および効果検証（PDCA推進） ・小売・メーカー双方との関係構築・折衝 ・AIツールを活用した業務効率化や提案品質向上 ■事例 https://diamond-rm.net/promotion/pr/474083/ リテールメディア広告、データドリブンマーケティング、AI活用型販促支援など幅広いご支援を行っております。 ■クライアント先 ・大手消費財メーカーや大手化粧品メーカー、外資系家電メーカー、大手総合家電メーカーなど ■業務の魅力 ・最新のAI技術を実務で活用 ・誰もが知る商品・ブランドの売上支援に携われる ・クライアントと長期的な関係構築・伴走ができる ■教育体制 OJTや社内勉強会・AIツール研修など、未経験分野もキャッチアップ可能な体制を整えています。 ■就業環境 渋谷スクランブルスクエアのオフィス勤務。福利厚生や休暇制度も充実し、働きやすい環境です。 キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）、2駅ルール・どこでもルール（家賃補助制度）、女性活躍支援制度macalon ■想定されるキャリアパス リテールメディア事業のスペシャリストや組織マネジメント、DX推進など多様なキャリアパスを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・法人営業経験（業界、有形無形不問） ■歓迎条件 ・消費財メーカー様や小売業界での販売促進提案経験 ・リテールメディアやデータ/AIへの関心が強い方 ・AIツールの利用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 渋谷スクランブルスクエア 21F 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 21F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円 固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には通常残業手当80時間分が含まれています。 ・月間インセンティブ ・査定：年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 住宅手当：2駅以内月3万円支給 社会保険：各種社会保険完備／健康保険組合加入 退職金制度：企業条件あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。 ＜その他補足＞ 従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）、2駅ルール・どこでもルール（家賃補助制度）、macalon

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（7月1日～11月30日までに3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ（勤続2年で毎年5日間）