自動車・建機・自動車部品営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【青山本社】海外営業◆欧米・アジアからの自動車部品調達◆輸入業務中心／社宅完備／退職金制度◎
【業務概要】 国内建機・トラックメーカー向けに、欧米・アジアを中心とした海外からの部品調達業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 輸入業務を中心とした部品の調達・納入（輸出も一部あり） 海外サプライヤーから建機・トラック用の各種部品を調達し、国内メーカーへ納品 在庫管理や納期調整、品質不良対応 見積・受発注・新規部品の提案営業、量産立上サポート 貿易実務や会計処理に関する事務スタッフへの指示・指導 既存顧客に対する営業活動（社内業務8：外出2） 棚卸作業（年4回） 社内業務（サプライヤーとのコミュニケーション／納期調整／見積／契約書／不具合対応） 外出（既存顧客への新規アイテム提案／その他既存取り扱い商品に関する打合せ／海外出張） 事務職への業務指示（経理処理／船積み書類／計上・支払い・入金処理依頼） 与信限度管理（限度更新／新規取引先登録／契約関連） 【出張について】 国内出張頻度は担当する案件（客先所在地）により異なりますが、首都圏近郊での外出は毎月数回あります。 また海外出張に関しては大凡半年に１回程の頻度です。 基本的に本社オフィスでの海外顧客とのやりとり、及び国内メーカーへの納入業務を行って頂きます。 【やりがい】 世界各地への出張に加えて、駐在・海外関連会社への出向の可能性があり、グローバルな活躍を行うことができます。 上述の通り、担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルを活かせると共に、やる気次第で新たな知識を身に付けるチャンスが多く、中途社員の方でも昇進できる職場環境が用意されております。 ※将来的に適性に応じた人事ローテーションによる異動があります。（輸出部門・管理部門等） 【会社について】 同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。（今回の募集は（2）です） （1）伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出） （2）自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれも必須 ・法人営業経験３年以上 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト（R）730点以上） ■歓迎条件： ・貿易実務経験 ・機械・部品取扱経験（建設機械、商用車、乗用車及び産業機械等） ・財務・経理知識（簿記3級以上、財務・経理関連資格） ・MOS（Word、Excel、PP） ・ビジネスレベルの中国語 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠本社ビル19F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～9:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の労働条件に変更はありません。 試用期間について、状況によっては更に3ヶ月延長の可能性あり。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与7ヶ月、想定残業40時間／月を含んだ金額です。 【昇給】年1回（7月） ※評価制度に基づく 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき支給（上限有り） 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：伊藤忠連合健康保険組合 厚生年金基金：伊藤忠連合企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTの他、カフェテリア形式の選択研修等があります。 また伊藤忠グループの研修プログラム(年2回)に参加することもできます。 ＜その他補足＞ ■伊藤忠連合企業年金基金 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■契約保養所 ■社員持株会制度 ■住宅融資制度 ■育児・介護関連制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度14日、最大年間20日）
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