セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【名古屋勤務】四輪サイバーセキュリティ技術開発◆管理監督者◆年収1210万円～

【車載セキュリティ技術開発におけるマネジメント経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 ※以下業務における技術的な決裁や組織マネジメントをお任せします。 ・量産開発のセキュリティ推進： 特定機種の量産開発におけるセキュリティ要件の適用推進、およびそれに伴う各種ペーパーワークの完遂 ・サプライヤー実装サポート： Tier1／Tier2サプライヤーと連携し、セキュリティ仕様の正しい理解を支援。現場での実装課題に対する実務的なサポート ・品質担保のフィードバック： サプライヤーからの納入物に対し、セキュリティ品質の観点から評価・フィードバックを実施 ・量産後機種対応： 市場投入後の機種に対する継続的なセキュリティメンテナンスおよび脆弱性対応の推進 ■開発ツール ・EXCEL、Power Point等、基本的なPCソフトの操作 ・MATLAB／Simulink、CANoe、CAN Analyzer等の計測＆シミュレーションツールの操作 ・AUTOSAR、C等のソフトウェア技術 等 ■魅力・やりがい ◎幅広いセキュリティ技術の獲得： 当該部門は車内にとどまらず、コネクテッドといわれる車外等、幅広い領域におけるセキュリティの知見を得ることができます。車一台に関わる全ての領域の専門性を磨くことができるため、セキュリティの専門家として一段とキャリアを高めることができます。 ◎内製率の高さ： サプライヤー様やコンサルティング会社様に依存せず、自ら技術を開発することを重視しています。開発の上流から下流まで一貫して担っているため、技術に直接触れられる点も魅力の一つです。 ◎拠点成長の当事者： 拡大中の組織において、自らの知見で量産推進のプロセスを磨き、拠点としての存在感を高めていく手応えがあります。 ◎市場に投入される実感： 自らが担当したセキュリティ仕様が実装された車両が、実際に市場に送り出されるまでの全工程を現場で支える達成感があります。 ◎サプライヤーマネジメントの専門性： 技術理解だけでなく、多様なステークホルダーを動かして量産を完遂する高度なプロジェクト推進能力を磨くことができます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・車載セキュリティ技術開発におけるマネジメント経験 ■歓迎条件： ・英語でのコミュニケーション能力 ・セキュリティ脅威分析、AUTOSAR等に関する知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本田技術研究所 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ名古屋50階WeWorkJRセントラルタワーズ名古屋内Honda名古屋オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 1,210万円～1,910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：680,000円～1,010,000円 ＜月給＞ 680,000円～1,010,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記年収は30h/月 の想定残業代含む 給与改定：年1回（6月） 賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円 ※車通勤の場合はガソリン代実費相当 家族手当：補足事項なし 住宅手当：扶養の有無によって異なります 寮社宅：詳細は福利厚生欄を参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育制度あり ＜その他補足＞ リモートワーク手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内研修、語学資格取得支援、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、食事補助 等 ■社宅規定： 入居条件： ・現在の住居から通勤困難と認められる場合（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上） ・現在の会社で社宅、寮へ入居している場合 入居期限：3年（最長5年） 社宅費（給与引き去り）：8,000円～25,000円

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※当社カレンダーによる ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ■特別休暇