建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 売上100億を目指す会社の未来を作る中核メンバー
- 明確なインセンティブ制度で年収1000万円超も可能
- 生徒会役員やキャプテン、部活のエース経験、大歓迎
仕事内容
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年収7桁～8桁も目指せる！いま注目の「駅チカ・築浅・入居率の高い」投資用中古マンションの営業をお任せ
★「いつもチームの中心にいた」あなたへ！ ____ 生徒会やキャプテン、部活のエースとして、自然と皆を引っ張ってきた。社会人になった今も「もっと任せてほしい」と感じている。 そんなあなたの力を発揮できる場所があります！ ★近年注目を集める“投資用不動産”の営業職！ ____ 投資用不動産とは「買って、貸して、収益を得る」マンション。当社が扱うのは、東京・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・博多エリアの『駅チカ・築浅・入居率の高い』投資用中古マンションです。 ★仕入れも販売も、あなたが主役！ ____ 「仕入れ（＝買う）」と「販売（＝売る）」は分業ではなく一気通貫。営業がプロデューサーとして、1件1件を動かします。 ＜業務の流れ＞ （1）不動産会社から物件情報をキャッチ （2）仕入れるかを判断 （3）販売計画を立ててポータルサイトで発信 （4）反響対応からクロージングまで自分の言葉で進める （5）成約後のフォローで信頼を深める ★社長が隣に立つ。ただのOJTではありません！ ____ 最初は先輩とのペア営業からスタート。物件の見方、提案の仕方、数字のつくり方を実践で学べます。 さらに社長自らがフィードバックし、「ビジネスとは何か」「営業の本質とは何か」といった考え方や、リーダーとしての在り方まで直接伝授。 結果を出すだけでなく、組織を引っ張る力まで磨けるのがクレストリッチ流です。 ★会社を牽引するリーダーへ！ ____ 会社としての目標は、4年後に売上100億円、10年以内に500億円、そして1,000億円。 今後は区分マンションの販売だけではなく、一棟マンションやビルの販売も手がけていく予定です。 その実現には、先頭に立つリーダーが欠かせません。 会社の未来をつくる中核メンバーとして活躍してくれる、あなたを待っています。
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チーム組織構成
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★ひとりで戦うより、仲間と一緒に"勝ち"を目指す！ ◎仕事では本気で数字を追いかけるし、悔しがるし、勝ち負けにこだわる。 ◎でも、それを同じ熱量で分かち合える仲間がいるから頑張れる。 ◎オフもみんなで楽しむ文化があり、社内イベントも活発。 勝手に繋がって、勝手に熱くなる。そんなチームです！
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組織名称
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・男女比 → 不動産会社にしては珍しく、女性割合40%以上！
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対象となる方
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人柄・意欲重視採用！「目立ちたがり」「負けず嫌い」大歓迎！私たちと一緒に、本気で上を目指しませんか？
◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎学歴・職歴不問 「どうせやるなら、1番を獲りたい！」 「チームを引っ張るポジションで活躍したい！」 「勝負の世界に飛び込みたい」 「仲間と高め合いながらデカい成果を出したい」 そんな“主役気質の人"や"アツイ人"にとって、 クレストリッチは最高の舞台！ 必要なのは、経験やスキルよりも、 “誰にも負けたくない”というハングリーさ！ 営業スキルもビジネスマインドも根っこから全部 叩きこまれるので、圧倒的なスピード成長が叶います！
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勤務地
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【転勤なし／本社勤務】東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル9階 ◎JR線「新宿駅」より徒歩10分 ◎東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
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雇用形態
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正社員
試用期間あり（入社後3カ月間）※労働条件の変更はありません。
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給与
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月給33万円～40万円以上＋インセンティブ ※給与・インセンティブは経験・年齢・能力等を考慮 【インセンティブの仕組み】 インセンティブは、物件の「売値」と「仕入れ値」の差額（利益）をもとに計算します。 ＜仕入れ＞＜販売＞＜仕入れから販売まで＞と、自分がどの段階を担当したかによってインセンティブ のパーセンテージが異なり、一度に数十万～数百万のインセンティブとなるケースも！インセンティブだけで、500万円超えのメンバーもいます。 【成果が出るまでの目安】 ・仕入れ：入社1～2カ月で初成約 ・販売：入社3カ月ほどで1～2件 ◎入社後は上司が接客に同行。その成約もあなたの成績に！ ※成約時期は個人により異なる 【“仲間への思いやり”も評価】 当社では売上などの数字に加えて、社内アンケートなどで普段は見えにくい頑張りもきちんと評価に反映！ 「営業成績だけで判断されるのでは？」と不安な方もご安心ください。チームのために動ける人がきちんと報われる。それが当社の評価のかたちです。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■営業成績に応じたインセンティブ（半年に1回支給） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（宅建：月2万円）
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収700万円～1000万円以上
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社員の年収例
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- ●年収1000万円／28歳・経験3年・主任（月給40万円＋インセン）
- ●年収1400万円／32歳、経験4年・課長（月給60万円＋インセン）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■国内旅行・海外旅行 ☆営業目標達成時には、会社負担で海外旅行へ！ 過去にはグアムや沖縄へ、最近は山梨へ行き、楽しみつつリフレッシュしました！ ■社長賞あり ☆会社に貢献したと判断した社員に、代表から＜年2回／最大10万円の社長賞＞を支給！ ■スキルアップ支援あり ☆資格取得や習い事など＜自分磨き費用＞（上限5,000円）を会社が半額負担！ ■社内にトレーニング設備あり！営業後、自由に使用可能♪ ■社内イベント（BBQ、花見、ボーリング大会など） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■導入研修あり
＜当社が業績好調な理由＞ 下記のような取り組みで『お客様に求められる不動産会社』としてのポジションを確立しています。 ◎立地にこだわり、需要の高いマンションのみを取り扱い ◎さまざまなローンをご提案可能で、お客様が購入しやすい ◎購入後もエアコン修理などのアフターサービスが手厚い
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
（直近の年末年始は「12日間」お休みがありました！）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■大切な人との時間をしっかり確保できる＜記念休暇＞あり！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
アツい青春の続きを「ビジネスの舞台」で！
このチームでは「全力で勝ちにいく」が当たり前。結果を出せば出すほど、チャンスも裁量も収入も青天井に広がっていきます。 自分の実力で会社を引っ張り、仲間の未来まで変えられる場所であることから、青春の熱さを、ビジネスで再燃させられる環境です！
本気で上を目指すなら、途中で折れるわけにはいきません。プレッシャーから逃げず、自分と仲間に真っ向から向き合う必要があります。 勝ちに行くためには、時に自分の弱さを認め、それでも立ち上がり続ける覚悟が必要です。
この求人に興味がありますか？