システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【福岡／転勤無】社内SE／DX推進を担う中核ポジション／◆安定基盤G・年休120日・福利厚生◎

社内DXを“主導できる”社内SEポジション／要件定義～導入・改善まで一気通貫で担い、業務改革を実現するやりがい／基盤安定の食品メーカーG、安定した環境で腰を据えて働きたい方にもおすすめ ■採用背景： 既存システムの老朽化対応と業務効率化・DX推進のため、企画立案から導入・運用改善まで主体的に動ける経験者を増員します。 ■主にお任せする業務： - 業務システムの要件定義、ベンダー選定・管理、導入推進・効果検証 - 運用ドキュメント整備、監査対応支援、運用プロセスの標準化 - 社内ITリテラシー向上施策（研修・マニュアル作成）や拠点間調整 ■ゆくゆくお任せする業務： -セキュリティ対策立案（脆弱性対応、バックアップ方針、アクセス管理等） -グループ横断のIT戦略立案 -PMやIT統括ポジションとしての活躍 -若手社員のマネジメント ■組織構成: 計8名 50代1名、40代1名、30代前半1名、20代5名（新卒入社3～6年目中心） 若手メンバーが多く在籍しており、活気のある組織です ■選考の方針： - 業務系システムの要件定義～導入推進経験のある方を歓迎します。全領域の全スキル必須ではなく、強みを活かした配置を想定します。 - クラウドや仮想化、セキュリティ実務経験があれば尚可 ■魅力・キャリア： - グループ内の多様な業務に関わり、業務改革やDX成果を自らの手で作れる裁量があります。 将来的にはPMやIT統括、グループ横断のIT戦略担当へのキャリアパスが見えます。 ■はたらき方/環境 年間休日は約120日と充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 残業時間は抑えられており、ワークライフバランスを重視して働けます。 育児後復帰率100%、男性の育休取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社内SE（情報システム部門）での実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： セキュリティ経験、AI活用経験 DX推進経験、AX推進経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3 永豊ビル5F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円～90,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用／一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長／一部従業員利用可） ■定期健康診断

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■産休育休制度（男性育休取得実績有）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（平均5～10日取得）