経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【京都市】経理(メンバー職)◆経費精算・入金管理<1974年創業×京都の街を支える総合不動産会社>
~京都で50年以上愛される総合不動産会社/安定基盤のもと経理として専門性を高められる環境/不動産経理という専門性の高い領域に携われる~ ■当社の魅力: 当社は1974年創業、京都に根差して50年以上の歴史を持つ総合不動産会社です。「地域に必要とされ、地域に貢献できる企業」を理念に、家主様や入居者様をはじめ、大学・公共機関など幅広いお客様との信頼関係を築いてきました。経済産業省選定の地域未来牽引企業、健康経営優良法人2024にも認定されており、安定した経営基盤を確立しています。 ■職務概要: 総務部経理チームの一員として、一般経理業務および不動産経理業務を担当いただきます。経費精算や仕訳入力などの日常経理に加え、家賃管理やオーナー様への送金対応など不動産業界ならではの業務にも携わります。日々の業務改善や新しい仕組みづくりにも関われるため、主体的に成長できる環境です。 ■担当業務: ●一般経理業務 ・経費精算 ・振込処理 ・小口現金管理 ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ●不動産経理業務 ・家賃入金確認 ・オーナーへの送金 ・管理料の計上 ・敷金・保証金の管理 ・滞納金の管理 ■組織構成: 配属先は課長1名、リーダー1名、メンバー6名の計8名体制です。部署内のコミュニケーションも活発で、相談や協力がしやすい職場環境が整っています。 ■本ポジションの魅力: 一般経理だけでなく、不動産経理という専門性の高い領域に携われることが大きな魅力です。また、現在は基幹システム導入や業務改善を進める変革期のため、単なる事務処理に留まらず、より良い仕組みづくりにも関与できます。安定企業で腰を据えながら、市場価値の高い経理スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> \実務を担いながら、新ISPの運用・改善にも関わっていただきます/ ■必須条件: ・経理実務経験 ・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■歓迎条件: ・不動産業界での経理経験がある方 ・税理士事務所/会計事務所での経験がある方(不動産会社をクライアントに持っていた方はなお歓迎) ・freee会計の利用経験がある方を歓迎。その他クラウド型会計ソフトの利用経験も歓迎 ・日商簿記3級以上 ・生成AIの活用経験/学習意欲、新システムの運用・改善への意欲
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市北区紫野西御所田町9-1 勤務地最寄駅:北大路駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※ポジション・経験に応じて異なります。詳細はカジュアル面談にてお伝えします。 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~239,000円 固定残業手当/月:34,000円~41,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) <モデル年収> 360万円/25歳・入社2年目(営業) 450万円/30歳・入社5年目(主任) 590万円/35歳・入社10年目(マネージャー) 730万円/45歳・入社15年目(事業責任者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:社内規定による※詳細は福利厚生その他に記載 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:宅建士:20,000円/月、建築士:20,000円/月、専任宅建士:30,000円/月 <その他補足> ■家族手当補足:配偶者:15,000円/月、第1子:5,000円/月、第2子:3,000円/月 ■語学手当:5,000円/月(母国語を除いて1ヵ国以上) ■健康診断 ■グループ会社運営のカフェ「カフェふらっと+ベジ」を社員価格で利用可 ■グループ会社運営の保育園「きょうと保育園」を社員価格で利用可 ■グループ会社運営の焼き菓子店「メゾン・ド・フラッテ」を社員価格で購入可
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:土曜、日曜、祝日※土曜は月1~2回ほど出社の場合あり ■休暇:GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※将来的な部署異動により、休日体系が変更になる場合あり(例:水曜定休な等)
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