不動産運用・管理-アセットマネジメント（アセットマネジャー）
職務内容
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仕事内容
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【東京本社】アセットマネジメント◆全国の証券取引所ビルを保有／プライム上場／少数精鋭で裁量◎
■募集背景・業務詳細 事業領域の拡大や新卒採用の増加に伴い、各部門において実務に加え、業務改善や組織横断プロジェクトを推進できる人材の採用を強化しています。 本ポジションでは、再開発事業に関する実務を担いながら、業務改善・効率化、AI活用の推進、KPI管理、予算策定、部門横断プロジェクトの推進など、事業運営に関わる企画業務のご経験を活かしていただくことを期待しています。 【具体的には】 当社の利益成長と資本効率向上の両立を実現するため、賃貸事業と資本回転型ビジネスの拡大を目指し、収益源となる物件の取得・開発や、ポートフォリオの入替えを通じた物件売却益の獲得を行っています。 例えば、物件獲得の為の新規取引先開拓や既存取引先との継続的なソーシング活動（情報収集）、取得・売却物件のクロージング対応（契約締結、物件の決済・引き渡しの完了）、当部管轄のオフィスビル・賃貸レジデンス物件の運用、不動産ファンドへの出資検討からクロージング・出資期間中の管理まで、幅広い業務を担当されている方もいらっしゃいます。 担当業務の遂行だけでなく、組織や事業全体の課題解決にも関与し、将来的には部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務の魅力 ・開発実務に加え、業務企画や改善施策の立案・推進など、事業運営の視点を身につけることができます。 ・将来的なマネジメント候補として、専門性と事業推進力の双方を磨くことができます。 ■就業環境 週2回までの在宅勤務OK。 業務の状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。 ■企業の特徴・魅力 東証プライム上場、全国の主要都市でビル賃貸事業を展開。また、全国に取引所ビルを保有しており、所有ビル棟数は50棟以上、入居テナント数は約600社。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・不動産業界・建設業界でのご経験 ■歓迎条件 業務企画のご経験 例：業務改善・効率化、AI推進、KPI管理、予算策定、営業施策立案、部門横断プロジェクト推進等
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町1-10 日証館 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 860万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,700円～470,900円 ＜月給＞ 410,700円～470,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※年収には30時間分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：独身者社宅制度 ※会社規定有 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・社宅制度（独身・転勤） ・住宅融資制度 ・厚生融資制度 ・財形貯蓄制度 ・財形給付金制度 ・社員持株制度 ・退職金制度 ・在宅勤務制度 ・時短制度 ・出産・育児支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休暇：夏季休暇、年末年始
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