建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【岡山市】建設法人営業■商業施設・店舗・飲食店の誘致/情報提供/街造り■地域密着/残業20時間
＜商業施設など店舗建設の営業/法人向けの企画・プレゼン＞ ＜地域密着/街づくりにも貢献/億単位の商談/ステップアップあり＞ ■業務概要 当社は広島県三原市を拠点に、公共施設や商業施設の建設、土地開発、太陽光発電設備の施工など幅広い事業を展開しています。本ポジションでは建設営業として、法人顧客を中心に建設プロジェクトや工事に関わる各種建材の提案営業を担っていただきます。地域に根差した総合建設会社として、顧客の課題を解決し信頼関係を築く役割をお任せします。 ■業務詳細 ・法人顧客への建設案件の提案活動 ・公共施設や商業施設、店舗・オフィス・マンション等の開発・建築における営業活動 ・土地開発や区画整理事業、システム建築の企画提案 ・顧客ニーズのヒアリング、最適なプランの作成・提案 ・現場担当者や設計部門との連携によるプロジェクト推進 ・見積書や提案書の作成、入札対応、契約手続き業務 ・案件受注後の顧客フォロー、アフターサービス ・新規顧客開拓や既存顧客との関係構築 ＜主な業務の割合＞ ・新規企業の開拓・提案（30%） ・不動産業者や設計事務所との情報交換（30%） ・土地探し（20%） ・一般営業など（20%） ■組織構成 岡山：営業担当１名 アットホームで風通しが良く、社員同士の連携が抜群の職場です。 ■業務・当社の特徴 ・売上30億円規模の安定企業/これまでの実績から営業はしやすい環境です。土地開発から建物の建築まで、一気通貫で携われるスケールの大きさが魅力のお仕事です。 ・残業は月20時間ほどになります。土日祝を基本休みとして、ON・OFFが明確に分かれており働きやすい環境となります。 ・実力を正当評価する歩合給の制度があります。請負工事金額の1％程度（※粗利率による）をインセンティブとしてしっかり還元しています。 扱う案件は数千万～億単位となりますので、モチベーションになります。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制が充実しています。これまでの経験を見ながらできる事からお任せし、同行訪問を入れるなど実務を通して学びながら経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験者を対象とします。 ・ゼネコンでの法人営業 ・店舗開発の事業に携わった経験 ・ハウスメーカーでの用地仕入れ営業 など ※小売業・飲食店・商業施設などを手掛ける法人への提案となりますので、何らか活かせる経験をお持ちの方 ※小規模案件の経験のみではなく、億単位の案件にキャッチアップできる方を求めています。 普通自動車運転免許証 ■歓迎条件 建設業界に関連する資格補修者（宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級、土木施工管理技士補2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山市北区今2-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,740円～374,260円 その他固定手当/月：57,260円～75,740円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定いたします。 ※想定される賞与や歩合給を含めてモデル年収です。 ■賞与年2回 ■モデル年収： ・30代：年収 6,000,000円 （月給35万円＋賞与年間2ヶ月分＋歩合給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月 20,000円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員として3年以上在籍の方 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度（再雇用制度あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ 奨学金返済支援手当あり。 ＜その他補足＞ 奨学金返済支援手当、役職手当、社用携帯支給、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始 ゴールデンウイーク 夏季休暇 バースデー休暇
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