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経理(財務会計)

Other
レシップホールディングス株式会社
本巣市, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜/本巣】経理<連結決算・税務など>◆上場経理に挑戦可!/スタンダード上場・業界トップシェア企業

~国内バス・鉄道市場国内トップシェア!東証スタンダード上場/完全週休二日制(土日祝休)・年休122日/上場企業にて連結決算業務等に挑戦~ ■職務内容 当社の経理業務として決算業務(単体・連結)及び税務業務をお任せします。 グループ内で各種業務を割り当て業務を遂行しジョブローテなども定期的に実施しております。幅広い経理の知見を身に着けられる環境です。 <税務業務全般> ・法人税、消費税、事業所税などの各種税務申告書の作成・レビュー ・税務調査対応、税理士との連携 ・税効果会計の計算、検討 <連結決算業務> ・国内外のグループ会社を含む連結決算(月次・四半期・年次) ・連結パッケージの作成・レビュー、グループ会社指導 ・開示資料(有価証券報告書など)の作成支援 <日常・月次・年次決算業務> ・単体決算業務(月次・年次) ・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理 ・資金繰り、予実管理のサポート ■業務の魅力: ・当社グループの連結対象会社は、現在国内4社、海外3社(北米、シンガポール、スウェーデン)となっています。各会社について、事業特性に応じた財務諸表の確認や、海外の会計基準についても理解を深めることができます。 ・日常の仕訳処理から、管理会計的な視点まで、グループメンバーと連携し意見交換を頂き、社内の各部門とも密接に関わり事業活動を支えていくことが可能なセクションです。 ・グループメンバーには転職者が多く、これまでのご経験を活かしていただき、ご活躍を頂くことが可能な風土があります。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステム等は全国トップシェアを誇ります(シェア例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%) ・人流回復に伴う会社の設備意欲向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での経理実務経験 5年以上 ・法人税、消費税に関する実務経験(申告書作成またはレビュー経験) ・連結決算(グループ会社複数社以上)の実務経験 ■歓迎要件: ・上場企業またはそのグループ会社での実務経験 ・開示資料(有価証券報告書など)作成経験 ・ERPシステム(SAP, Oracleなど)の利用経験 ■求める人物像: 特定の業務に精通している方よりはゼネラリストを歓迎いたします!協調性持ちチームワークをもって働ける方歓迎

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/糸貫駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:25

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 530万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,600円~390,500円 <月給> 303,600円~390,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業込み月収:352,629円~390,500円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※想定実績:3.5ヶ月(例年は4~5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せするため) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、e - ラーニング、自己啓発(通信教育、奨励金制度) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社員食堂(一部従業員利用可) ■託児所あり(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休二日制:土日祝休み ■GW・夏季休暇・年末年始(GW:9日、夏季9日・年末年始:7日) ■年次有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます)、慶弔休暇

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