人事（労務・人事制度）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【新宿／フレックス】健康診断・健康管理業務の運営担当◆富士フイルム100％子会社／業務改善・DX推進

◇年収500万円～／業務改善・DX推進にもチャレンジできる環境／プライム上場グループ／フレックス有／家族手当（世帯手当）ほか福利厚生充実／繁忙期の残業約18時間／基本的に残業無◇ 当社は富士フイルムグループの総務・人事・経理などの共通業務を集約し、効率的且つ高品質な業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。 ■業務内容 今回募集する健康経営グループは、富士フイルムホールディングスやグループ各社、富士フイルムグループ健康保険組合と連携して健康経営を推進する部門になります。健康診断業務や健康アンケート業務など、グループ従業員の健康を守り増進させる健康経営施策のメニューをシェアードサービスとして業務改善しながら高品質に提供することで、富士フイルムグループの健康経営の推進に貢献しています。 ■業務詳細 富士フイルムグループの健康診断手配など健康管理業務(※)の実務に携わりながら、安定した業務提供の実務ハンドリング、業務品質の向上や効率化につながる業務改善、協業部門との調整や未導入会社へのサービス導入を担っていただきます。 ＜まずお任せすること＞ ・健診診断手配や健康管理業務の実務ハンドリング ＜いずれ挑戦していただきたいこと＞ ・プロセス改善やデジタルツール・ITスキル活用による業務改善（標準化・効率化・自動化・品質向上） ・健康経営推進施策における業務設計や業務構築、仕組化 ・未導入グループ会社へのシェアードサービス新規導入活動 ※健康管理業務領域： 定期健診や各種がん検診などの健診手配・管理、医療機関との調整、クラウド型健康管理データベースへのデータ投入と運用管理、ヘルスチェック（過労働者向け）やストレスチェックなどの健康管理アンケート業務、その他健康経営施策 ■組織構成 20名弱が所属しており、担当先によって細かいチームに分かれております。 ※配属グループは入社後に決定予定 ■当社について 富士フイルムグループおよび富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。2007年にホールディングス直下のシェアードサービス会社として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・人事領域の業務経験 または 医療業界での事務経験 ・最低限のExcelスキル（Vlookup/Xlookup関数） ■歓迎要件： ・健康管理業務経験（定期健康診断の手配・管理や産業保健領域の業務経験等） ・企画提案経験、コンサル経験 ・Excelスキル（マクロ、PowerQuery）、Microsoft PowerAutomate等Powerツール、ITツールの作成スキル ＜語学補足＞ 補足事項なし

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 新宿ファーストタワー 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～426,000円 ＜月給＞ 284,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします ■昇給：年1回 ■賞与実績：160万～258万/年間（2025年実績、年2回にわけて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：審査あり 住宅手当：審査あり 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：企業年金があります 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 諸制度： 退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、社員持ち株制度 時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、 夜業手当、年末年始手当など 諸施設： 全国に契約保養所、契約スポーツ施設など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、育児休暇 ※企業カレンダーあり