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建設・不動産法人営業

Other
児玉株式会社
那覇市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【沖縄/営業】未経験・第二新卒歓迎 ~建築資材の専門商社/丁寧な研修体制で着実に成長/転勤無~

下記のような方に活躍頂いています。あまり馴染みのない商材、業界だからこそじっくりと育てます。まずはご応募頂き、面接で当社を知ってください。 【販売職などでお客様と関わってきた/建設業界や法人営業に関心がある】 ■業務内容: 既にお取引のある企業様に対し、建築金物(ドアノブ/鍵/郵便受け/換気部材等)の提案をお任せします! 仕入先のメーカーと顧客をつなぐのがミッションです。仕入先の管理(商品の価格/納期)と顧客の管理(見積・受注・回収・与信などの)の業務をご担当頂きます。 ■業務の詳細: ・外訪は週3~5日行い、それ以外の日は社内でデスクワークを行います。ルート営業の流れは下記の通りです。 (1)ルート営業実施…1人あたり3~5ルートを担当し、1日10~15先程外訪活動を行います。お客さまや関係者からの様々な要望(商品の注文や、仕入れ先との納期調整)を聞きます。 (2)社内で納期調整/納品書作成…社内でお客さまの要望通りに納品できるよう、納期の調整や必要となる見積、納品書を作成します。 ※請求書は内勤の方がいるため営業業務に集中できます。 (3)顧客先での資材納品や施工立ち合い…訪問時にお客さまへ納品します。現場の方ともコミュニケーションを取り、商品ニーズを理解し次の提案に活かします。 ・社用車で訪問します。 ■入社後の独り立ちについて 個人の成長に合わせて教育・OJTを進めております。 <入社~半年程度> 基幹ソフトの使い方を学び、業務の流れを習得。 その後、お客様の問い合わせや受発注、商品確認などの内勤業務を通じて じっくりと業務の流れや商品知識を覚えて頂けるようサポートしていきます。 <半年以降⇒1年程度> 先輩と一緒にお客様先へ同行、最初は業務に慣れて頂くことを大事に。 基本は既存のお客様とのやり取りなので、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。 <2年~3年程度> 商品の知識を身に着け、お客様へ迅速に対応を行えるように成長していただきます。顧客からの信頼を得ることで、独り立ちとなります。 ■配属先の組織構成: ・配属先…沖縄支店・営業部 現在沖縄支店は支店長含め計7名。営業担当5名(男性)、営業アシスタント2名(女性2名)が活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!OJT指導で丁寧にサポート致します※ ■必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・チームワークを重視される方 ・未経験から活躍している方の前職業界⇒小売業界、飲食業界など接客のご経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 沖縄支店 住所:沖縄県那覇市銘苅1-1-20 オアシス未来2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~246,000円 その他固定手当/月:28,000円~39,000円 <月給> 218,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増加します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)※昨年度平均1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導/webでの座学 <その他補足> ■昇給/年1回(4月) 【休暇備考】 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数による) ■アニバーサリー休暇 【制度・福利厚生備考】 ■退職金(3年目以降支給) ■会員制リゾート施設利用可 ■GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ■3大疾病保険 ■健康経営優良法人2026認定

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年間休日数:127日 ※本年予定日数 ■休日:土日祝 ■その他休日:有給休暇 、年末年始、夏季休暇、産前産後休暇 、育児休暇 、介護休暇 、看護休暇 、リフレッシュ休暇

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