設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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【高崎】再エネ工事の現場管理・調整業務（系統用蓄電所）◆土日祝休み／設立4年で驚異的成長
＜ベストベンチャー100選出／建設業界の働き方を変革／2020年設立より4期平均成長率100％超／年間休日120日以上＞ 当社は系統用蓄電所（大型蓄電池システム）および蓄電池設備 を中心に、太陽光発電設備を含む再エネインフラの＜設計・調達・施工＞を一貫して担うエンジニアリング企業です。 再生可能エネルギー市場の拡大に伴い、全国各地で蓄電池設備や太陽光発電設備の工事案件が増加しています。今後の事業拡大に向けて、全国出張を含め工事現場の調整や進行管理を担うメンバーを募集します。 ■業務内容 発電事業者や法人企業が進める再生可能エネルギー設備導入プロジェクトにおいて、工事が安全かつ予定通り進むよう現場と関係各所をつなぐ役割を担います。全国の工事現場で工事全体を円滑に進めるポジションです。 ・工事現場の進捗確認 ・現地調査および工事準備 ・蓄電池設備や高圧受変電設備の設置状況確認 ・協力会社との打ち合わせ、日程調整 ・安全確認や品質チェック ・お客様、電力会社との各種調整 ・設計担当との連携 ・工事写真撮影、報告書作成 ■働き方（出張について） 全国各地の工事案件を担当するため、北海道から九州まで様々な地域へ出張する機会があります。案件により2週間程度の出張が発生することもあります。 ■こんな方におススメ ・全国出張を楽しみながらアクティブに働きたい方 ・再エネ業界で市場価値を高めたい方 ■求人魅力 ・全国の蓄電池設備や再エネ設備工事に携わり、多様な現場経験を積めます。出張を通して幅広い知識や対応力が身につく環境です。 ・2020年設立ながら高い成長率を継続しており、拡大を続ける蓄電所市場の中心でキャリア形成が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、電気工事関連資格の取得費用を会社がサポート。資格手当は最大14万円支給されます。 ■ベストベンチャー100について イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・全国の出張対応が可能な方 ・電気工事士（第一種もしくは第二種）をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 高崎支社 住所：群馬県高崎市上大類町1032-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～18:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円～250,000円 固定残業手当/月：57,788円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,788円～588,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には、調整手当・工具手当、資格手当等が含まれます。 ■賞与：年2回（勤務成績による） ※固定残業時間：15時間もしくは30時間（役職による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限31,600円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（企業型DC） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ コアサポート制度：業務上必須の特別教育・技能講習などの費用を会社が全額負担 チャレンジサポート制度：キャリアアップ資格の受験費用・学習費用を会社が支援（申請・承認制） ※資格更新費もサポート対象 ＜その他補足＞ ■一般備品貸与（PC、スマートフォン等） ■月一ブック制度（書籍購入サポート） ■独立支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 （出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
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