人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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事務系総合職/総合建設コンサルタント【札幌本社：転勤なし】
【主な業務内容】 〇人事・労務：労務管理、採用活動、社員研修の企画・推進 〇総務・法務：社内規程の整備・運用、法務関連業務への対応、社内行事の準備・推進 〇経理・財務：月次会計業務、決算業務、会計監査対応、年度予算の策定および実績管理 これまでの経験や専門性を活かして人事・労務業務の即戦力としてご活躍いただきながら、実務や研修を通じて担当領域と専門性を段階的に広げ、総務部の基幹業務を担うことで、将来的には部署の中核メンバーとして組織運営に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■人事・労務業務における実務経験 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント、チーム運営の経験 ・他部署・他社と連携しながら業務を推進した経験（社内調整・折衝 等） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 （資格の有無にかかわらず、資格取得意欲のある方のご応募を歓迎します。）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区栄通2-8-30 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験・能力を考慮し当社規程により優遇／その他固定手当：住宅手当（総月収例：28万円～37万円） ■別途支給：残業代・家族手当・資格手当・通勤手当 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月、12月) ※業績により別途、決算賞与を支給（近年継続して支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：40,000円を上限に支給 家族手当：配偶者10,000円／子5,000円（扶養） 住宅手当：扶養家族無し10,000円／有り20,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（受験費用・外部研修費等補助） ■資格手当： 技術士：50,000円／月ほか、ＲＣＣＭ等各種資格手当あり ■役職に応じた階層別研修や資格講習会への参加促進、社内勉強会など ＜その他補足＞ ■従業員専用駐車場完備 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ■洞爺湖保養施設あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■所定休日：完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始 ■特別休暇：冠婚葬祭、永年勤続リフレッシュ休暇 他 ■年次有給休暇：初年度10日間 ■法定休暇：育児、介護 他
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