品質管理・品質保証・テクニカルサポート（組み込みソフトウエア）-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット （品質管理）

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仕事内容

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【町田/自社内受託】画像処理・ロボット制御開発エンジニア◆上流工程から担う次世代リーダー候補を募集

【100％受託案件のみ・自社勤務・フレックスタイム制・転勤ナシ／圧倒的な技術力／画像処理・制御システム／リモート可】 ■概要 画像処理・組込み・ロボット制御を強みとする当社で、産業機器や製造設備などを動かす制御系システムの開発を担当します。現在は、産業用ロボットによる選別・搬送システムをはじめ、製造現場で用いられる装置関連の案件が中心です。派遣・客先常駐ではなく、町田本社を拠点にチームで受託開発を進めます。 ■ミッション 顧客の要望を仕様へ落とし込み、ソフトウェアとハードウェアの両面から、実際に装置が正しく動く仕組みを形にすることがミッションです。将来的には、案件をけん引するリーダー層と若手の間をつなぎ、技術・顧客対応の双方で組織を支える存在を目指していただきます。 ■職務内容 GUI、組込み、画像処理、ロボットなどの各種アプリケーションについて、要件整理、ハードウェア検討、基本・詳細設計、実装、テスト、導入、運用・保守まで担当します。主な開発環境はWindows、Linux、RTOS、C、C++、C#、Python、Java、OpenCV、HALCONなどです。 ■期待する役割／成果 まずは開発メンバーとして手を動かし、品質・納期を意識して案件を完遂することを期待します。経験を積んだ後は、顧客との打ち合わせ、仕様調整、進捗管理、若手への技術支援にも関与していただきます。 ■組織構成 開発部門は主に二つのチームで構成され、経験豊富なリーダー2名が案件選定から顧客折衝、設計・開発までを統率しています。案件は5名以上のチームで進めることが多く、少人数の会社だからこそ、所属チームを越えて相談・フォローし合える環境です。 ■働き方／就業環境 出社を基本とし、自社内でチーム開発を行います。実機を用いた調整や現地導入が必要な案件では、顧客先への出張が発生します。頻度は案件によりますが、数カ月単位の長期出張となる可能性もあります。納期前には業務が集中する場合があるため、リーダーが進捗を確認しながら役割を調整します。 ■ポジションの魅力 仕様書どおりに実装するだけでなく、顧客の課題を聞き、装置の動作まで見届けられます。技術を追究しながら、次世代のリーダーとして組織づくりにも挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・C、C++、C#、Python、Javaなどを用いた開発経験2年以上。 ・組込み、制御、画像処理、GUI、ロボット、産業機器のいずれかに関する実務経験。 ■歓迎要件： OpenCV、HALCON、Linux、RTOS、Deep Learningを用いた開発経験。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～428,571円 ＜月給＞ 270,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新人技術者プログラム研修、プロジェクトリーダーマネジメント研修 ・Java資格試験支援、オラクルマスター資格試験支援、情報処理技術者試験支援 ＜その他補足＞ ・在宅勤務/リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・ユニフォーム（ジャンパー）貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■その他休暇：夏季休暇/GW/年末年始休暇/慶弔休暇