会計コンサルタント・財務アドバイザリー

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仕事内容

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【未経験歓迎】資本市場戦略・株主政策コンサル◇東証プライム上場コンサルファーム／フレックス

【独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 平時における企業価値向上コンサルティング、有事（準有事）におけるアクティビスト対応コンサルティングや同意なき買収への対応まで、資本市場におけるあらゆる課題に向き合うコンサルティングをお任せします。 【アクティビズム・リスク分析】 ・株主目線からの脆弱性分析 ・バリュエーションギャップ分析 ・株主分析 【企業価値向上コンサル】 ・エクイティストーリーの作成支援 ・資本市場を意識した中期経営計画の策定支援 ・事業ポートフォリオ方針の検討支援(M＆A戦略含む) ・資本コスト経営の実装支援 ・IR資料の作成支援 ・ガバナンス体制の構築支援 【アクティビスト 対応支援】 ・アクティビスト情報提供 ・アクティビストの主張の分析 ・株主与野党分析 ・買収防衛策の検討支援 ・株主提案への対応支援 ・アクティビストのEXITの実行支援 【同意なき買収 対応支援】 ・提案内容の分析 ・中期経営計画の確認・更新 ・バリュエーション ・ベストパートナー分析 ・ホワイトナイトの探索(ファイナンシャルアドバイザリー) ■業務の特徴： ・未経験者を育成前提で募集します。企業価値向上、アクティビスト対応、同意なき買収への対応は日本の資本市場でも先端テーマですが、専門家プレーヤーが少ない環境の中で替え難い専門性と強みを持つことができる環境です。 ・FAS事業部は上場企業のM&Aアドバイザリーにて実績（リーグテーブル上位）を持ちファイナンスの専門性に特化した部署です。本募集は社内経営コンサルチームとの協働により、ビジネス、ファイナンス、ガバナンスの三位一体で支援可能なチームであり、ここで働くメンバーも3領域の経験を得ることができます。 ・株主からの要求に対して「どうふるまうべきか」だけでなく「企業として何に取り組むべきか？」という中身にも踏み込んでアドバイスを行います。戦略立案だけでなく実行（M&A）まで関与することができるためキャリアの幅が広がります。 ■配属先情報 FAS事業部：44名 中途社員比率：約70% 会計士、投資銀行出身者、金融機関出身者など様々なメンバーと一緒に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆◇◆職種未経験歓迎◆◇◆ ■必須条件：企業価値向上や株主政策というテーマに強い意欲持ち、以下いずれかのご経験者 ・金融機関（銀行・証券・信託）での法人営業経験者 ・経営企画経験者 ・事業会社の管理部 ■歓迎条件： ・会計士資格者 ・コンサルティングファーム出身者（役務領域不問） ・資本戦略および企業価値経営に関連する経験 ・Ｍ&Ａアドバイザリー経験 ・IRコンサルティング経験者 ・投資銀行経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。 ・住宅手当・子育て応援手当・家族手当が対象外となります。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,064,000円～8,662,900円 固定残業手当/月：78,000円～111,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動型の特別賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所得税法上の非課税限度額 月15万円まで 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修が豊富です。 ＜その他補足＞ ・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外） 【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給 【支給額】 （1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人 （2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人 ・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可 ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所（軽井沢） ・生活関連サービス（各種割引あり） ・部活動（補助制度あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇