設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）
職務内容
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仕事内容
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【八王子市】化学プロセスの自動化・安全を支える生産技術エンジニア〔電気・計装・制御〕※CM03
■部門について 化成品エンジニアリング部は、トナーをはじめとする化成品の生産設備を、スケールアップ・構想・設計から導入、立上げ、改善までを担う組織です。生産プロセスと設備、電気計装、制御、データを活かし、安全・品質・生産性を支えています。 ■募集の目的・背景 設備導入／更新・自動化・データ活用を強化・推進するため、設備・電気計装・制御分野の経験を持つ方を募集します。 化学業界の経験は問いません。これまでの得意分野を活かし、化学プロセスや安全を学びながら成長したい方を歓迎します。 ■解決したい課題 ・品質要求を、安全で安定した生産へと実現する仕組みづくり ・設備・工程データを活用した品質・生産性向上 ・新設備や新製品の円滑な立上げ ・老朽設備やシステムの更新と自動化 ■業務内容 生産設備の現行制御システム改善や自動化・制御に関する企画・設計・導入・改善を担当します。入社後は、経験のある分野や一部の業務から始め、周囲の支援を受けながら担当範囲を広げていただきます。 ＜主な業務＞ ・安全設計、品質、生産性を高める仕組みづくり ・製造現場や開発部門と連携した、設備・制御の改善 ・センサー、モーター、PLC等の仕様検討 ・設備メーカー、エンジニアリング業者との打合せ、工事、試運転、立上げ ・設備データを活用した見える化、異常の早期検知 ※すべての業務経験がなくても応募可能です。 ■ポジションの魅力 ・自分の改善や設計が、現場の安全・品質・生産性につながります ・設備、電気、制御など、これまでの強みを活かせます ・化学プロセス、安全、DXなどへ専門性を広げられます ・構想から立上げ、その後の改善まで関われるため、モノづくりによる社会貢献を実感できます ■リモートワーク頻度 業務内容に応じてリモートワークを活用できます。現場業務は東京サイト八王子または対象工場で行います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方 ・設備、電気、計装、制御、情報、機械、化学工学の基礎知識 ・生産設備、産業機械の設計・導入・保全・改善の経験 ・PLC等を用いた制御や自動化に関わった経験 ・製造現場で設備や工程の改善に関わった経験 ※経験年数の長さや化学業界での経験は問いません。一部業務の経験者も対象です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京サイト八王子 住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり） 住宅手当：無 寮社宅：独身寮 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払い制度（選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e－learning含む） など ※自己申告制度あり ＜その他補足＞ ・制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度など ・施設：独身寮、体育館、グラウンド など ・リモートワーク制度あり ・退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です ※裁量労働手当：企画業務型／専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
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