経理（財務会計）

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仕事内容

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【東京】経理・財務※韓国大手ハンファG／年間休日125日／在宅週1日可／時差出勤制度有り

【財務・会計に関する幅広い経験を積める／韓国最大手ハンファグループ／在宅勤務や時差出勤でメリハリをつけて勤務可能／年休125日／時差出勤制度有】 ◆業務内容： 当社の経理担当者としてご活躍いただきます。下記のような業務を想定しています。 ・出納業務（支払い、納付、納税、返済等）、債務期日管理 ・請求書の作成、債権の期日管理 ・入出金管理・報告 ・従業員の経費精算に関する業務 ・証憑管理（契約書、通知書、請求書、納付書等） ・決算業務の補助 ・監査、税務対応の補助 ・口座開設・解約、EB設定、変更届等の銀行対応 ※使用ソフト：freee会計 まずは経理補助として、先輩社員のサポートのもと業務の流れを理解いただき、ご経験や習熟度に応じて、決算補助や監査・税務対応のサポートなどにも段階的に携わっていただくことが可能です。また、当社は会社法監査の適用会社であり、関連子会社を含めた会計業務を行っているため、日常業務を通じて自然と会計知識の幅を広げることができる環境です。 ■組織構成： 配属される組織は20代～40代までの社員が5名在籍しており、比較的若めの組織です。経理として他部署とも連携することもあり一気通貫して経理の全体感に携わることのできる環境です。 ■就業環境： 月平均残業は5時間程、在宅勤務や時差出勤が可能でメリハリをつけて働くことができます。一部韓国本社とのやり取りがありますが、翻訳ツールがあるため語学力は不問です。 ■当社の魅力： ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ■ハンファグループの特徴： ・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務の経験が概ね2年以上の方 ・Excelで基本関数（SUM、AVERAGE、COUNT、IF、等）を用いてデータ作成、集計、照合作業ができる方 ■歓迎条件： ・日商簿記検定2～3級又は同水準の経理知識を保有している方 ・韓国語又は英語でコミュニケーションができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規程により支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続1年以上より対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：OJT制度、資格取得支援、韓国語及び英語習得の為のサポート制度有 ＜その他補足＞ ■昼食補助手当 ■団体保険加入 ■健康診断費用は全額会社負担(35歳以上は毎年人間ドック受診) ■freee福利厚生 ■誕生日祝い有 ■オフィスカジュアル ■リフレッシュスペースあり（カフェ/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（入社時期により付与日数は変動します） 年末年始（12/29～1/3） 慶弔休暇 創立記念日（10/9）