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組立・その他製造職

Other
株式会社大達精工場
東大阪市, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/東大阪市】組立・仕上げ工~土日祝休/機械メーカー/ニッチ分野の老舗企業/夜勤無/創業70年

~プラスチック粉砕機メーカー/10期連続黒字経営創業70年/大手との取引あり/オーダーメイドの商品多数/マイカー通勤可~ お客様のご要望に応じてオーダーメイドで粉砕機を製造販売している当社において、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 粉砕機、その他機械装置の組立、調整、部品加工、アフターメンテナンス、納品、据付調整等 ■業務の特徴: ・機械の組立、部品の仕上げがメインとなります。 ・必要な部品を溶接や制作・加工する工程も担当して頂きます。 ・組み立ての期間はおよそトータル2か月半~6か月等など規模により様々です。 ・単なる製品販売ではなく、お客様の課題解決に向けたシステム提案型の営業を行います。 ・出張のメンテナンスは営業担当と同行し、作業をお任せいたします。 ・営業担当者と同行して、納品・据付に行く場合もございます。製造に携わった機械の据付に行くので、エンドユーザーと直接かかわることができることはやりがいの一つです。 ・担当する機械が一案件ごとに異なるため、豊富なスキルを身に着けられます。 ■キャリアパス: ・将来的には、後輩育成やマネジメントにも挑戦いただけます。 ・ゆくゆくは、製造工程全体を一貫して担当いただけます。 ■入社後の流れ: まずは、基礎的な業務を先輩社員が指導いたします。これと並行して、機械の組み立て補助を行って頂きながら、経験・技術の習得をして頂きます。 将来的には一人で担当機械の組み立てを行って頂きます(目標は2~3年程度、能力による)。 ■当社の強み: ・SDGsに代表されるように、近年の環境意識の高まりと海外のプラゴミ輸入禁止等の国際情勢も相まって国内リサイクル分野への設備投資が進んでいることは追い風であると捉えています ・軽量化や薄型化、省力化といった消費者ニーズに応えるため、高機能プラスチックが開発され、そのリサイクルも求められています ・大手筋を主体とした営業基盤、特に幅広い業界の顧客とのお取引をできていることが、コロナ影響下においても経営のリスクヘッジとなりました ・零細ながら70年以上の経営を続けてこられたのは、堅実な経営方針と受注生産で培った技術力や対応力を評価していただいている結果であると考えています 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・産業機械の組立経験が5年以上ある方 ■歓迎条件: ・大型産業機械の組立のご経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市箱殿町6-11 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 期間は3~6ヶ月となり、労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 465万円~537万円 <賃金形態> 日給月給制 月間勤務日数は月により異なります(おおむね20~24日、平均21.6日) <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮し決定致します。 ■昇給:能力と業績により決定します。 ■賞与:年2回(業績により別途決算賞与あり、計4.5ヶ月分※過去実績) ※別途出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限31,600円/月) 家族手当:扶養家族:5千円/人(会社規定に基づく・上限あり) 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技能資格費用補助 <その他補足> ■退職金共済 ■永年勤続賞 ■慶弔金 ■マイカー通勤・バイク通勤可※許可制

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土・日・祝(1年単位の変形労働時間制のため土曜または祝日出勤あり。会社カレンダーによる) ■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ■平均有給休暇取得 5~10日程度

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