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機械・金属加工

Other
株式会社多田製作所
大阪市生野区, 日本¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市生野区】研究装置の製造スタッフ/夜勤無し/残業ほぼ無し/面接1回/働く環境◎

~研究・医療の現場を支えるモノづくり!オーダーメイド研究設備の製造スタッフ~ ■業務内容 製薬メーカーや化学メーカー、病院、大学などで使用される研究設備の製造を担当いただきます。 主力製品である「ドラフトチャンバー(局所排気装置)」をはじめ、実験台や各種研究設備をオーダーメイドで製作しています。 ライン作業ではなく、機械加工・溶接・組立など幅広い工程に携わることができます。 《ドラフトチャンバーとは?》 ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。 【具体的な業務】 ・機械加工 ・溶接作業 ・組立作業 ・納品作業の補助 ・お客様先での設置サポート ※これまでの経験に応じて業務をお任せします。 ■働く環境 ・残業ほぼなし ・夜勤なし ・食事手当あり ・冷暖房完備 ・更衣室完備 ・出張あり(月0~3回程度/1~3泊程度の宿泊を伴う場合あり) ・社員同士の距離が近く、相談しやすい環境 ■組織構成 ・製造部門:13名(20代~70代) ・20代社員も6~7名活躍中 ・中途入社社員も多数活躍中 ■教育体制 ・先輩社員によるOJT研修 ・経験に応じて業務をお任せしながらサポート ・資格取得支援制度あり(費用全額会社負担) 【取得実績】 ・フォークリフト ・玉掛け ・クレーン ・フルハーネス など ■仕事の魅力 ・ライン作業ではなく、一品一様のオーダーメイド製品を手掛けるモノづくり ・製造から納品まで一貫して携わることができる ・自分が製作した設備を実際にお客様先へ届ける機会もあり、感謝の言葉を直接聞ける ・製薬メーカー・化学メーカー・病院・大学・研究機関など、研究や医療の現場を支える仕事 ・ベテラン社員から高度な技術を学べる環境 ・機械加工、溶接、組立など幅広いスキルを身につけられる ■こんな方におすすめ ・製造経験を活かして技術の幅を広げたい方 ・ライン作業ではないモノづくりに携わりたい方 ・オーダーメイド製品の製作に興味がある方 ・手に職をつけながら長く働きたい方 ・お客様の声が聞ける環境で働きたい方 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 〈職種未経験歓迎〉 ■下記、いずれも必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・製造業界での就業経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市生野区田島5-13-27 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の労働条件:同条件

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給与

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<予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~302,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 225,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■食事手当:5,000円 ■通勤手当:3,000円 ■入社半年後: ・皆勤の場合、10,000円を支給 ・技術手当:3,000~30,000円 ・運転手当:2,000~10,000円 ※通勤手当は通勤手当とは別途支給 ■賃金締切日:固定(月末以外)毎月20日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限あり、月額20,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:■勤続3年以上、退職金共済:加入 <定年> 60歳 ■再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長あり <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる先輩のサポートから業務をスタートし、 図面作成の方法、打ち合わせのノウハウ、 製品ができる流れなどを一から学べます。 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■利用可能託児施設なし ■労働組合なし ■職務給制度なし ■復職制度なし ■育児休業取得実績なし ■介護休業取得実績なし ■看護休暇取得実績なし ■社員旅行(年1回)※強制ではありません

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■日祝休、土曜日(会社カレンダーによる)、GW、年末年始休暇、夏季休暇 (例)夏季休暇+有給1日で9連休

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