装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎/大阪市生野区】製薬メーカーの研究設備を支えるルート営業｜教育充実・ノルマなし
～未経験から“研究開発を支える”仕事に挑戦！製薬メーカーの研究現場を守るルート営業～ ■業務内容 ・製薬メーカーや病院などの研究施設で使用されるドラフトチャンバー（局所排気装置）やその他、研究設備・排気装置の提案営業 ・お客様の約8～9割が民間企業（製薬メーカーなど） ・お問い合わせや既存顧客からの依頼対応が中心 ・飛び込み営業・テレアポ・ノルマなし 《ドラフトチャンバーとは？》 ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせ ・設置現場の確認・採寸 ・図面作成（入社後に習得可能） ・製造部門との打ち合わせ ■働く環境 ・社長や社員との距離が近く、相談しやすい環境 ・製造部門との連携も多く、チームで仕事を進める風土 ・出張は月0～1回程度（繁忙期の2～3月は月2回程度） ■組織構成 営業：３名(20代・40代・50代) 製造：13名（20代～70代） 設計：3名 事務：4名 （20代社員が6～7名在籍） ■教育体制 入社後は先輩社員との同行からスタート。 お客様との打ち合わせ方法や図面の見方、設備知識などをイチから学ぶことができます。 営業経験や業界知識がなくても、「人と話すことが好き」「新しいことを学びたい」という意欲があれば歓迎します。 ■この仕事で身につくスキル ・提案営業スキル ・図面作成スキル ・研究設備に関する専門知識 ・製造・設計に関する知識 ・お客様との長期的な関係構築力 ■仕事の魅力 当社が手掛けるドラフトチャンバーや実験設備は、製薬メーカーや化学メーカーを中心に、病院・大学・研究機関などで使用されており、研究・医療の現場を支えています。 また、大手では対応が難しいオーダーメイド案件にも対応しており、お客様ごとの課題解決に携わる面白さがあります。 「モノづくりに関わりたい」「お客様と長期的な関係を築きたい」「専門性を身につけたい」方にぴったりの環境です。 ■こんな方におすすめ 人と話すことが好きな方 モノづくりに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉 ■必須条件 ※下記いずれかに該当する方 ・普通自動車運転免許をお持ちで、顧客折衝経験をお持ちの方（アルバイト経験のみ可） ・普通自動車運転免許をお持ちで、社会人経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区田島5-13-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力次第で半年後手当にてUP10,000～30,000円※入社半年後、皆勤の場合10,000円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～308,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 218,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途追加支給致します。 ■昇給年1回/賞与年2回 ■モデル年収 20代：300～400万円 30代：320～500万円 40代：350～600万円 ■成果に応じて昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円＋月3,000円支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる先輩のサポートから業務をスタートし、 図面作成の方法、打ち合わせのノウハウ、 製品ができる流れなどを一から学べます。 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 皆勤手当（月1万円）正社員登用後から対象 営業手当(月2万円～)※営業成績に応じて変動あり 正社員登用後から対象 食事手当(月5千円) 社員旅行(年1回)※ 日帰りバスツアーです 強制ではありません
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日祝休 土曜日は会社カレンダーに応じて休み（月2～3回程度） ※納品のタイミングで休日に出勤の可能性有（別日で代休を取得）。 GW/年末年始休暇/夏季休暇 （例）夏季休暇＋有給1日で9連休
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