建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【群馬／太田・前橋】注文住宅営業◆社長直下／反響70組超／営業責任者候補／年収500～700万円
【年間70組超の商談機会あり。社長が担う営業機能を引き継ぎ、将来的には営業組織づくりにも携われる中核ポジションです。】 ■業務概要 ・群馬県で地域密着の家づくりを行う当社にて、完全注文住宅の反響営業をお任せします。 ・年間200～300件のお問い合わせ、70組以上の来場予約がある反響営業です。 ・現在は社長が営業機能の大部分を担っており、今後の事業拡大に向けて営業体制を強化しています。 ・ご経験に応じて商談から契約、引渡しまで一連の業務をお任せします。将来的には営業責任者候補として組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・モデルハウス来場者への接客 ・住宅プランの提案 ・資金計画、住宅ローン相談 ・契約対応 ・引渡しまでの顧客フォロー ・設計士、コーディネーターとの連携 ■入社後について これまでの営業経験を活かしながら、社長との同行を通じて当社の提案スタイルや住宅営業の知識を習得いただきます。その後は早期に担当顧客を持ち、商談から契約・引渡しまで主体的に担当いただく予定です。 経験や実績に応じて担当領域を広げ、将来的には営業責任者候補として後輩育成や営業体制づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 （1）お客様に深く寄り添える 数千万円単位の住まいづくりに携わり、ご家族の人生設計に関わる提案ができます。 （2）家づくり全体に関われる 営業だけでなく設計士やコーディネーターと連携しながら住宅づくりを進めます。 （3）経営層に近い立場で事業成長に関われる 現在は社長が営業機能の中心を担っています。経営層の近くで意思決定や営業戦略を学びながら、将来的には営業責任者として組織づくりにも携われます。 ■ワークライフバランス 反響営業中心のため無理な新規開拓はありません。 直行直帰や柔軟なスケジュール調整も取り入れながら、お客様と丁寧に向き合える環境です。 勤務地は群馬県内のみで転勤はなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 （売買仲介、賃貸仲介、住宅営業など） ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・不動産売買仲介経験 ・注文住宅営業経験 ・宅地建物取引士資格 ・マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市西矢島町166-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 前橋スタジオ 住所：群馬県前橋市天川大島町1064 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋職務給＋賞与（評価・業績連動）経験・能力・保有資格を考慮し決定。初年度は前職給与を考慮。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～450,000円 固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は年間7棟から8棟を販売した場合の固定給です。インセンティブ（期末特別賞与）の新設予定あり（2026秋～）。16棟以上の販売で年収1,000万円超も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定による退職金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は経験に応じた研修・育成期間あり。丁寧なサポート体制が整っています。 ＜その他補足＞ ・現場の実態に合わせた直行直帰や勤務時間の柔軟化 ・入社後研修制度・育成期間あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ・毎週水曜固定休に加えて月3～4回シフト休 ・長期休暇：計15日（ゴールデンウィーク3日、夏季5日、年末年始7日）
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