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経理事務・財務アシスタント

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裕信株式会社
中央区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【八丁堀】経理アシスタント◆駅近/幅広い事業展開/年間休日120日(土日祝)/正社員登用あり

~人材紹介・人材派遣・特定技能・清掃事業・組合など、複数の事業を展開~ ■概要 外国人材の派遣・紹介事業を手掛ける当社にて、経理事務をお任せいたします。現在在籍している1名の経理主担当者のアシスタントとして日次経理をメインにお任せいたします。 ■業務内容 経理担当者のサポートとして、以下の業務をお任せします。 ◇日常経理業務 - 入出金管理、オンライン振込・支払処理 - 小口現金・経費の確認および支払い - 請求書の確認・支払処理 - 指定内容に基づく振込手続き - 会計データの入力・確認 - 金額・数値データのチェック - 銀行・金融機関への対応 - 会計事務所との連絡・確認 ◇経理業務のサポート - 経理関連資料の作成・整理 - 月次業務に関するデータ確認 - 各種帳票・データの管理 - その他、経理担当者の業務サポート ※経験・スキルに応じて、担当する業務を決定します ■やりがい 日々の入出金管理や支払処理など、会社運営に欠かせない経理業務を通じて、バックオフィスから会社を支えることができます。 経理担当者や会計事務所と連携しながら幅広い実務経験を積めるため、経理としての専門性をさらに高めたい方にもおすすめです。 ■ミッション 「お客様とグローバル人材を全面的にサポートする」 裕信では、お客様の立場に立ち、お客様に寄り添い、従業員一同で情熱を持って、コミュニケーションによりお客様のニーズを掴み、最適なソリューションを提供いたします。 雇用手続きから、ビザ申請、雇用に関する疑問、雇用後のメンタルケアを全面的にサポートし、グローバル人材を安心・安全にお届けいたし、一人ひとりの可能性を最大限に発揮させます。 ■ビジョン 「人と企業の架け橋となりグローバルな社会に貢献する」 裕信は、ダイバーシティ・働き方改革の推進により、誰もが生き生きと働き、活躍できる環境をつくります。 当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取り組みを通じて持続可能な社会の実現に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理または経理アシスタントの実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel を使用したデータ入力・集計ができる方 ・数字を正確に扱い、丁寧に業務を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・日商簿記資格をお持ちの方 ・会計ソフトの使用経験 ・Excel(SUM・IF・VLOOKUP・ピボットテーブル等)の使用経験 ・会計事務所・税理士事務所との対応経験 ・入出金管理・支払業務の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-9-13 RBM八丁堀駅前ビル5F 勤務地最寄駅:JR京葉線・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後3か月間の試用期間中は契約社員として勤務。試用期間終了後、正社員登用予定。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:無

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給与

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<予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~288,000円 固定残業手当/月:38,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:会社業績および本人の勤務評価による 賞与:会社業績および勤務評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月15,000円上限) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 無

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 その他会社カレンダーによる休日

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