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ファッション(服飾)デザイナー・パタンナー・スタイリスト

Other
株式会社ゴールディ
渋谷区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【原宿/外苑前】アクセサリーデザイナー◆未経験歓迎◆アクセサリーB『GOLDY』/年休125日

~人気アクセサリーブランド『GOLDY』のデザイナー/ブランド拡大フェーズ/チャレンジ環境◎/服装・髪型自由/年間休日125日/社員割引有~ ★自社ブランドのデザイナーとして、商品の企画~魅せ方まで携われるポジションです。 ★企業として事業拡大フェーズでチャネルも増えてきているのため、スタッフ一人ひとりの意見が大切になります。ご自身の意欲次第で、ポジションの枠を超えた新たなことに挑戦できます。 ■業務概要: 人気アクセサリーブランド「GOLDY」の企画、デザイン業務を中心に、LOOK撮影などブランドイメージ構築まで幅広くお任せします。 ・デザイン作成(月15~20型) ・MD計画、商品構成策定 ・仕様書作成 ・資材(パーツ)選定、コスト調整、工場へのサンプル依頼 ・サンプルチェック ・絵型作成 ■組織体制: デザイナー部署には、3名のスタッフが在籍しています。 ■教育体制 実務を通じてOJTでサポートします。 ■就業環境 服装や髪型は自由で、年間休日は125日。社員割引制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は幅広いデザイン性とトレンド感を兼ね備え、首都圏を中心に直営店や多くのセレクトショップで展開しています。柔軟な発想や個性を活かしながら、ブランド拡大に寄与できる環境が整っています。 ■GOLDY(ゴールディ): オリジナルデザインのアクセサリーを展開しており、手頃な価格ながらも、トレンドアイテムや、一歩先の気分を提案する好感度なアクセサリーを提案しています。アクセサリーのラインナップはウィメンズアイテムが中心ですが、ジェンダーレスで着用ができるイヤーカフ・ピアス・ネックレスなどのアイテムはメンズからも支持されています。 [ブランドHP] https://goldy.jp/ ■株式会社ゴールディ: ファッション感度ある幅広いデザイン/仕様のオリジナルのアクセサリーやヘアアクセサリーの企画/デザイン/制作/卸/販売まで、トータルに手掛けています。首都圏中心に展開している直営店のほか、卸先である、多くのセレクトショップで販売されています。 [企業HP] https://goldy.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アクセサリー、またはファッション雑貨の企画/デザイン経験(実務経験不問です) ・ゴールディの世界観に共感できる方 ・illustrator操作スキル

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社6か月経過後正社員登用 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回/賞与:年2回/決算賞与(業績/個人実績に応じて支給) <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~304,570円 固定残業手当/月:47,000円~65,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,370円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■服装・髪型自由 ■従業員割引 ■健康診断(別途婦人科検診補助あり) ■出張手当 ■社内イベント費用会社負担 ■災害対策グッズ支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日125日以上■夏季休暇■冬季休暇

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