データアナリスト・データサイエンティスト
職務内容
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仕事内容
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【データアナリスト／データサイエンティスト】プライム上場のエンタメ企業◆フレックス◆無限バナナあり
～プライム上場のエンタメ企業／無限バナナ・カフェテリアプラン等、福利厚生充実～ ■募集背景： ・私たちは現在、単なる分析やレポーティングの枠を超え、「ゲームをユーザーに届けるまでと、届けた後のあらゆる意思決定が、データを元に行われている状態」を組織の次なる目標として掲げています。企画から運用に至るまでのすべてのプロセスにおいて、データドリブンな意思決定の仕組みを根付かせることが、事業のさらなる飛躍の鍵だと考えています。 ・データからユーザーの行動や感情を読み解き、ゲーム体験の向上や売上・利益の最大化を目指すことはもちろん、この「組織としての大きな挑戦」を共に牽引し、チームや事業全体を次のステージへと導いてくれる仲間を募集します。 ■業務内容： ・データサイエンスグループに所属し、ゲーム開発・運営における意思決定のサポートから、高度な分析手法の導入・戦略立案まで、スキルと志向性に合わせて幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクト側との連携と、日々の意思決定に対するデータからの根拠提示。 ・ユーザーの行動分析、課題の発見、データを用いた要因分析及び施策の立案。 ・ゲーム内の各種KPIの設計・モニタリング、各種イベントの効果検証。 ・生成AIやLLMを活用した分析（アンケート等のテキストデータ分析など）や業務効率化。 ※これまでのご経験を活かしやすい領域からスタートしていただきます。 ■ご志向やスキルに応じてお任せする高度なミッション： ◇以下のような業務への挑戦・ステップアップが可能です。 ・高度な統計モデリングや機械学習を用いた、ユーザー行動予測やゲーム内経済の最適化。 ・複数のタイトルや事業を横断した、中長期的なデータ活用戦略およびAI活用戦略の策定。 ・企画・開発・運用フェーズにおける意思決定プロセスの設計と仕組み化。 ・経営層やプロダクト責任者を巻き込んだ、データドリブンな意思決定文化の推進や分析チームのリード。 ■当ポジションの魅力： ・扱えるデータの幅広さと、開発初期（ログ設計）から関われる面白さ ・意思決定の中心に関わる醍醐味と、事業・組織の変革を牽引する手応え ・最新技術（生成AI／LLM）の積極的な実用化と高度な技術的挑戦 ・組織とチームを育てる貢献 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・いきなりデータを処理するのではなく、事前に仮説を立てた上で検証するアプローチ経験 ・課題や問題に対してデータを元に論理立てて結論を導き出したご経験 ・SQLやBigQueryなどを用いた大規模データの抽出・集計経験。 ・データの出力（レポーティング）に留まらず、そのデータをもとに「次にどうすべきか」の仮説や施策を提案した経験。 ・関係部署を巻き込み分析結果を価値あるアウトプットまで作り上げた経験 ・ゲームまたはエンターテイメント領域への強い関心
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約期間：期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間： 基本的には3ヶ月、最大6ヶ月となる可能性有
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,710,748円～6,308,952円 固定残業手当/月：107,438円～182,588円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～708,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により決算インセンティブを支給することがある ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月45,000円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 別途、企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ブラザー・シスター／メンター制度、カンファレンス参加支援制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）で一部補助 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐） ・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金10%）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日内訳：完全週休二日制・土曜 日曜 祝日・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日） 休日備考：1時間単位有給、ストック休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇、介護休業
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