人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【東京】人事労務担当◆勤怠締め・労務手続き～制度企画・データ分析／昇進年4回評価制度／年休122日

【「type」ブランドによるメディアミックスで人材流動化を促進／年4回の昇進昇格機会と30段階評価制度／確定拠出年金運用や各種認定取得に携われる人事労務ポジション】 ■業務内容： 当社の人事労務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【入社1年程度】 ・毎月の全社の勤怠締めと関連する労務の相談対応 ・扶養、氏名変更、健康保険証関連などの労務手続き 【2年目以降】 上記業務に加えて、 ・選択制確定拠出年金制度の運用 ・法改正時の社内制度変更や新設の企画検討 ・社内各部門からの労務相談への対応 ・人事戦略立案のための各種データ分析 ・プラチナくるみん、プラチナえるぼしなど 各種認定マーク取得による企業価値向上のための施策立案 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■当社について： 創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業を展開しています。 具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験2年以上 ・労働基準法など労務に関わる知識がある方 ・Excelを使ったデータ集計の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 428万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,360円～297,910円 固定残業手当/月：59,640円～72,090円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（1ヶ月分の定期代を毎月支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ◆社員持株会制度（奨励金あり） ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆選択制確定拠出年金（DC）制度 ◆HCR(身体)、MCR(メンタル)、CCR(キャリア)専門機関相談制度 ◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ◆スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）