サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【大阪】精密バルブのメンテナンス・修理・検査＜未経験歓迎＞夜間対応なし／国内外シェアトップ級メーカー
【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： （1）現地でのメンテナンス業務：5割 お客様先を訪問し、対象バルブの確認、分解、洗浄、消耗品交換、組立、作動確認を実施。作業完了後はお客様へ状況を的確に説明し、引き渡しを行います。現場のニーズを汲み取り、新たな課題解決（案件化）へ繋げることもございます。 ※計画メンテナンスが中心です。 （2）社内での高精度な修理・検査業務：5割 現地で対応しきれない製品を社内に持ち帰り、受入検査（圧力検査）から分解、部品交換、出荷前検査、梱包までを一貫して行います。設計部門へ故障原因をフィードバックするなど、製品改良にも貢献できます。 ■業務補足 ・月の半分（1～2泊メイン、日帰り含む）は全国への出張が発生します。 ・夜間対応はなく、土日の対応は年に数回発生する可能性があります。 ・お客様は水素業界の対応と原子力発電所関係、医療機器業界のバイオ関係等になります。今後は「宇宙機器、ロケット関係」の業務もあり、全国にある水素ステーション様の現地作業もございます。 ・入社後は教育スケジュールを作成し独り立ちできるまで、教育を進めます。スキルが向上したからといって現地作業へ一人で派遣することはなく、先輩が現地へ同行しますのでご安心ください。 ■組織構成： 「製造本部 大阪工場 製造部 メンテナンス課」への配属となります。 課としては9名（20代～40代）が在籍しています。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・何らかの製造経験、またはメンテナンス経験（機械・設備等）※整備士の方も歓迎です ・普通自動車運転免許（AT限定可） ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■歓迎条件： ・ノギス、トルクレンチ等の工具類の取り扱い経験 ・Microsoft Officeソフトの実務使用経験（迅速な報告書作成のため） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府柏原市円明町1000-45 勤務地最寄駅：近鉄大阪線 線／河内国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：1950時間00分 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:05～16:50
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※該当者には別途地域手当・資格手当あり ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・30歳（メンバークラス） 残業20時間込み 年収500万円 ・35歳（主任クラス） 残業20時間込み 年収600万円 ・課長（管理職） 年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額50,000円／月迄 家族手当：補足事項なし 住宅手当：地域手当（住宅手当を含む） 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長） ■英語道場 ■資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） ■手当 ・家族手当、地域手当、資格手当 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による） ・福利厚生クラブ「リロクラブ」 ・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等） ・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC(R)テスト社内試験） ・出産・育児休業制度：育休取得率（女性：100%、男性：94.1%） ・文化・運動クラブ活動： └野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※月に1回程度の土曜出勤日があります。 ※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11～20日付与。 ■その他：有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等
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