メインコンテンツへスキップ

電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)

Other
日立建機株式会社
土浦市, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【茨城・土浦市】ダンプトラックの電気システム開発/高電圧・低電圧システム設計◆世界的建設機械メーカー

■配属組織のミッション・目標 競合他社に先駆けて、世界のマイニング現場で受け入れられる電動駆動式ダンプトラックを開発すること ■業務内容 ダンプトラックの高電圧および低電圧システム設計をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・様々な稼働環境に対応するための車体およびシステムの高機能化検討 ・高電圧および低電圧機器の仕様策定 ・高電圧および低電圧機器サプライヤーとの折衝および技術調整 ■組織構成 ダンプトラック設計部 ・主任技師:11名 ・技師:20名 ・担当:25名 ・派遣社員:12名 ■魅力 世界が目指すカーボンニュートラル社会の実現に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。 また、自身が開発した製品の生産やアフターサービスにも関わることができるため、現場の課題や改善点を直接把握しながら製品開発へ反映できます。設計だけでなく製品ライフサイクル全体に関わることで、技術者として大きく成長できる環境です。 ■キャリアイメージ 入社後は、先輩社員の指導のもと、電気機器の仕様検討や電気回路・機能仕様の設計業務に携わっていただきます。 その後は、車体仕様の決定や車両全体の電気システム設計を担当いただきます。 将来的には、電気機器および電気システムに関する専門知識を有する技術者として、後進育成や技術指導を担うことを期待しています。 ■募集背景 当社ではダンプトラックを生産し、世界中のマイニング現場へ供給しています。 当社のダンプトラックは、ディーゼルエンジンで発電機を駆動し、その電力で電動モーターを駆動する電動駆動方式を採用しています。 近年、マイニング業界においてもカーボンニュートラルに向けた取り組みが加速しており、ダンプトラックにはさらなる高性能化・高機能化が求められています。 高電圧技術を活用し、持続可能な社会の実現に貢献する次世代ダンプトラックの開発に携わっていただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工学の一般的知識を有する。 ■歓迎条件: ・電気機器や電気回路設計の実務経験、英会話能力

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 土浦工場 住所:茨城県土浦市神立町650 勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:15~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~330,000円 <月給> 264,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等 <その他補足> 住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど 施設:独身寮、研修所など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

この求人に興味がありますか?