メインコンテンツへスキップ

設備保全

Other
株式会社ノザワ
吉見町, 日本¥4,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【埼玉/比企郡】設備メンテナンス職(機械)/工場の設備保全/国内トップシェア外壁材メーカー

【外壁材トップブランド/建設現場での自動化推進/設備保全で現場を支える専門職/安定した需要と高い技術力が魅力】 ■業務概要 当社埼玉工場にて、建設用外壁材「アスロック」等の生産設備を中心に、設備の保全・維持管理業務を担当していただきます。具体的には、機械設備や生産ラインのメンテナンス、トラブル時の迅速な復旧対応、治具の製作・改良など、現場が円滑に稼働し続けるための重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・工場内の機械設備や生産ラインの定期点検、予防保全、消耗部品の交換 ・設備や装置の故障発生時の原因究明・復旧作業、緊急対応 ・設備の自動化・省力化に向けた改善提案や、治具・補助機器の製作 ・生産現場のオペレーターや他部署と連携し、作業効率や安全性向上に向けた施策の推進 ・設備管理記録や保全計画の作成、運用 ・社内外の設備メーカーや業者との調整・折衝 ・新規導入設備の立ち上げや既存設備の改良・更新に関する技術的支援 ■扱うサービス 主力製品は軽量・高耐久・デザイン性を兼ね備えた「アスロック」。大規模商業施設や高層ビルなど多様な現場で採用され、特許技術も多数保有。 ■組織構成 現場では経験豊富な保全スタッフや製造オペレーターと連携し、チームで業務を進めます。 ■業務の魅力 生産現場の要として、手作業の自動化・効率化や新技術の導入に携わることができ、現場の課題解決やスキル・収入の向上も期待できます。 ■教育体制 導入研修や資格取得支援制度、階層別研修などが充実しており、設備保全の専門性を高められます。 ■就業環境 残業手当・住宅補助手当など福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っています。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を活かして将来は設備管理のリーダーや管理職への登用も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業129年の歴史と実績を持つ不燃建材メーカー。外壁材分野のパイオニアとして、安定した需要と成長性を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・工場設備の保守業務経験または機械設計業務経験(3年以上) ・製造現場経験(製造オペレーター経験も可) ・機械いじりが好きで夜勤が可能な方 ■歓迎条件 ・機械関連の設備メンテナンス経験 ・主体的な改善活動経験 ・スキル・収入UPを目指したい方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県比企郡吉見町大字長谷2-1 勤務地最寄駅:東武鉄道東武東上線/東松山駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 484万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,250円~406,250円 <月給> 336,250円~406,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■その他:技能手当20,000円~、深夜業手当 ■昇給:年1回(査定による) ■賞与:年2回(7月・12月)※月給の4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、資格取得支援制度(業務に関連する資格) 他 <その他補足> ■財形奨励金、持株会奨励金、確定拠出年金制度 ■リフレッシュ休暇制度、永年勤続表彰 ■海の家保養所、契約ホテル(全国28ヶ所) ■配属希望叶える制度、管理職登用制度 ■勤務地限定選択制度、チャレンジライフ支援制度 ■住宅制度:30歳未満独身者の場合個人負担18,000円程度支給※持ち家推奨(新規住宅取得者へ住宅手当30,000円/月支給)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

月10休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇:有(10日~)

この求人に興味がありますか?