製品開発（高分子）

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仕事内容

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【愛知/蒲郡】眼内レンズ開発◆素材検討～製品化まで一貫担当／世界100ヵ国超展開メーカー◆

～世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル市場100ヵ国超へ展開／素材開発から製品化まで一貫して携わり、世界中の“みる”を支える眼内レンズを創る～ ■業務概要眼科医療機器メーカーである当社にて、グローバルに展開するIOL（眼内レンズ）事業の開発業務を担当いただきます。 IOLおよび挿入器の新規開発を中心に、素材検討から設計・実験・評価・製品化まで一貫して携わるポジションです。研究開発に留まらず、自ら開発した技術を実際の医療製品として世の中へ届けることができます。 ■業務詳細レンズ開発を中心に、素材検討から製品化まで上流から下流まで一貫して担当します。高分子化学や材料開発の知見を活かしながら、新たな眼内レンズの創出に挑戦いただきます。技術課題の原因究明から仮説立案、実験・分析、改善提案まで主体的に推進できるため、研究者・開発者として大きく成長できる環境です。・IOLおよび挿入器（インジェクター）の新規開発・設計・各種実験・分析による材料・製品評価・文書作成および開発プロセス管理・データ解析および技術課題の検証・外部パートナーとの連携・外注対応＜補足＞・IOL（眼内レンズ）…白内障手術などで、濁った水晶体に代えて目の中へ入れる人工レンズ・挿入器（インジェクター）…IOLを目の中へ挿入するための器具 ■ポジションの魅力材料開発だけでなく、設計・評価・製品化まで幅広く携われるため、研究成果が実際の医療製品となり患者様へ届けられるやりがいを実感できます。また、自らテーマを推進しながら新製品開発に挑戦できるため、技術者として高い専門性とプロジェクト推進力を身につけることが可能です。医療機器という高い品質・安全性が求められる分野で、世界水準の開発経験を積むことができます。 ■当社の魅力創業50年以上、「みる」喜びと健康を技術で支える眼科医療機器メーカーです。製品は世界100ヵ国以上で使用され、売上の約60％を海外市場が占めています。検査・診断・治療までをカバーする幅広い製品群を自社開発しており、国内外で高いシェアと競争力を確立。安定した事業基盤のもと、世界中の医療現場と患者様に価値を届ける社会貢献性の高いものづくりに挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件・化学系の学部学科をご卒業された方・高分子重合に関連する業務経験が有る方 ■歓迎要件・新たなプロジェクトを担当し、完結させた経験が有る方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河塩津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞ 320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）法務マネージャー：700万円～800万円（2）法務マネージャー候補：550万円～700万円 ※給与は目安です。ご経験やスキルを考慮の上選考を通じて最終決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年実績5.4か月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定による（上限60,000円／月）家族手当：無住宅手当：15,000円／月・独身者用借上住宅制度あり寮社宅：規定による（独身者用借上住宅）厚生年金基金：無退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度（再雇用・勤務延長）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT ■階層別研修（中堅、新任者等）、語学研修等 ※業務に関する資格取得、セミナー・講習会参加は全額会社負担となります。＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■独身者用借上住宅 ■託児所 ■育児休業 ■男性の育児休業取得（男性・女性ともに育児休業からの復職率は100％） ■勤務時間の選択（規定による） ■時短勤務 ■介護休業（最長93日まで取得可） ■クラブ活動 ■福利厚生制度「Benefit One」 ■服装自由 ■従業員専用駐車場

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■土曜・日曜・祝日休み、夏季、年末年始、慶弔休暇等 ■有給休暇：5日～20日 ※入社月に支給（日数は入社月によって異なる：初年度5～16日） ※次年度以降は2日ずつ加算（上限20日）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与