建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【札幌】内装プロジェクト営業※経験者採用◆PM力を磨く／既存中心／年間休日126 日／土日祝休み

～受注の約8割が既存・紹介案件の関係構築型／オフィス建材のトータルコーディネート／顧客ニーズに応える商品力と安定経営～ ■企業概要 同社は、オリジナルパーティションや周辺インテリア商材の企画・開発・製造・販売を手掛け、オフィスや商業施設の内装空間を総合的にプロデュースする建材メーカーです ■採用背景 北海道支店では営業責任者が案件獲得から施工管理まで担っており、顧客対応力と売上基盤の強化が急務です。内装・インテリア営業の経験を活かし、早期に案件を担当できる即戦力人材を募集します ■業務内容 オフィスの移転・新設・改修を検討する法人顧客に対し、パーティション、床、壁、家具、電気・通信設備まで含めた内装空間を提案し、各専門業者をまとめながら完成まで導いていただきます ・現地調査、顧客ニーズや予算、工期のヒアリング ・内装、レイアウト、パーティション、家具の企画提案 ・見積書作成、受注、製造発注、詳細打ち合わせ、作業員の手配 ・図面や施工条件の確認、工事内容の伝達・指示 ・現場進捗管理、品質確認、完了確認、顧客への引渡し ・主な担当は札幌エリア。将来的には北海道内の他地域も担当 ■組織構成 北海道支店は、建材業界出身で豊富な知識を持つ営業責任者1名と事務担当1名の2名体制です。入社後は3名体制となり、少人数ならではの裁量を持って支店の営業基盤強化に携われます ■サポート体制 最初は営業責任者の案件に同行し、顧客特性や自社製品、協力会社との進め方を把握します ■業務の特徴 商材を販売するだけでなく、消防法、床下配線、LAN、Wi-Fi環境、コンセント位置、家具配置まで考慮した提案を行います。同社が案件の中心に立ち、専門業者を統括するPMに近い役割です ■求人魅力 ・内装・インテリア分野の営業経験を活かし、商材単体の提案から、オフィス空間全体を設計する上流提案へ領域を広げられます。顧客の働き方や事業課題に踏み込んだ提案力が身につきます ・現地調査、見積、受注、施工管理、引渡しまで一貫して担当します。営業力に加えて工程・品質・協力会社を管理するPMスキルを高め、専門性のあるキャリアを形成できます ・既存顧客が約8割で、紹介・問い合わせ案件が中心です。残業は月平均10時間程度、年間休日126日になります 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・内装またはインテリア業界における営業経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・顧客、協力会社、現場作業員との調整経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北2条西14丁目3－11 第3住販ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12で割り、1/12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,700円～622,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職や経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ・引っ越し手当は相談により支給（当社社内規定による）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※休日出勤あり。その場合振替休日取得を義務化 ・夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）