建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【高松市】リフォーム提案営業プランナー｜飛び込みなし｜フレックス制度｜昨年度離職率8％◎｜あなぶきG
反響営業中心／飛び込みなし／フレックス制度あり／離職率8％ 「営業経験を活かして、お客様にもっと寄り添いたい」「将来も活かせる専門知識を身につけたい」そんな方におすすめのポジションです。 あなぶきグループのリフォーム専門会社として、分譲マンションにお住まいのお客様へリフォーム・リノベーションの提案を行います。お問い合わせ対応が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。お客様の理想の住まいづくりをサポートする提案型営業です。 ■仕事内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・住まいに関するご要望のヒアリング ・リフォーム・リノベーションの提案 ・見積作成、契約手続き ・協力会社との打ち合わせ ・工事進捗の確認・調整 ・完成後のお引き渡し ・アフターフォロー ・相談会・内覧会などのイベント運営 単に契約を獲得するだけではなく、提案から引渡しまで一貫して担当。お客様の暮らしが変わる瞬間に立ち会えるため、「ありがとう」を直接いただけるやりがいがあります。 ■未経験でも安心 住宅・建築業界の経験は不問です。 入社後は導入研修やOJTを通じて、業界知識や提案方法を基礎から学べます。先輩社員の同行やフォロー体制も整っているため、営業経験をお持ちの方であればスムーズに知識を身につけていただけます。 また、 資格取得支援制度 資格手当 各種研修制度 など、継続的に成長できる環境があります。 ■この仕事の魅力 ・飛び込み営業なし ・既存顧客・反響中心 ・住まいづくりに深く関われる ・営業＋専門知識が身につく ・お客様と長期的な関係を築ける ・設計や施工管理など多職種と連携して成長できる お客様のライフスタイルや将来設計に合わせて提案するため、単なるモノ売りではないコンサルティング営業としてのスキルが身につきます。 ■働きやすい環境 フレックスタイム制あり あなぶきグループの安定基盤 2年連続ベースアップ実施 資格手当充実 長期キャリア形成が可能 離職率約8％ 離職率が低く、長く活躍する社員が多いことも特徴です。安定した事業基盤のもと、未経験者の育成にも力を入れており、安心して新たなキャリアをスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験または顧客折衝経験がある方 ■歓迎条件 ・リフォーム、インテリア、住宅関連業の経験がある方 ・建築やデザインの学校出身者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 高松オフィス（4F） 住所：香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 429万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（想定労働時間 163.3時間）。固定残業代26時間分含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～370,833円 固定残業手当/月：50,800円～74,167円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,800円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与実績:年2回。資格手当詳細（上限3万円まで）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 勤務日数や時間によっては変更となる場合があります。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：直線距離2.0km以上対象 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：会社都合転居の場合 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員のみ対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修・OJT・社内講座・資格取得支援・受験費用や教材費用の会社負担あり ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）、グループ社員割引、資格取得支援、退職金制度、結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、生理休暇、年末年始休暇など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年に数回土曜出勤日あり。有給取得推奨日、年に10日程度あり。
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