製品開発（高分子）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛媛／壬生川】導体研磨材パッドの製品開発◇AI向け半導体で需要拡大／世界トップシェア製品
～需要拡大による増員募集／プライム市場・創業125年／世界的に評価される技術力／自己資本比率70.3％で安定基盤～ ■業務内容： 研磨材・化学工業品事業を展開する同社にて、自社製品である超精密加工用研磨材「POLYPAS」の開発から評価、顧客対応まで一貫して担当していただきます。顧客との技術的な接点も多く、製品の上流工程から市場評価まで幅広く携わっていただきます。 ・製品開発（ラボテストでの配合調整～製造ラインでの試作） ・研磨評価・分析（研磨性能評価～物性測定によるデータ解析） ・顧客訪問（プレゼンテーション～打ち合わせ対応） ・半導体、スマートフォン、タブレット向け超精密加工用研磨材の開発・評価業務 ■出向先のフジボウ愛媛株式会社について： 富士紡ホールディングス 100%子会社となります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 本社壬生川工場：〒799-1342 愛媛県西条市大新田272 ■組織構成： 技術開発部への配属予定です。愛媛県西条市の壬生川工場にて、技術開発部は計37名で構成されています。研究開発から顧客評価まで一貫して携わる組織であり、製品理解を深めながら専門性を高められる環境です。 ■就業環境 ・平均残業時間月20時間程度 ・転勤：当面なし ・マイカー通勤可 ・社員食堂・食事補助あり ・住宅手当支給 ワークライフバランスを保ちながら、地域に根差して長期就業できる環境です。 ■ポジション魅力 創業130年以上、東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤のもと、半導体や電子部品の製造に不可欠な研磨材開発へ携われるポジションです。研究開発から顧客評価まで一連の工程を経験できるため、材料開発・プロセス開発・顧客技術支援など幅広いスキルを身につけられます。また、台湾工場との連携や海外案件もあり、グローバルな活躍機会があります。 ■企業概要： 富士紡ホールディングス株式会社は1896年設立、東証プライム市場上場のメーカーです。繊維加工技術を基盤に、研磨材、化学工業品、生活衣料、化成品、貿易事業を展開。北米・欧州・中国・台湾・東南アジアへ事業を展開し、2026年3月期は売上高459.3億円、経常利益83.6億円を計上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの製品開発経験3年以上 ・社会人経験5年以上 ■歓迎条件： ・英語力を活かしたい方 ※福利厚生で無料英会話も受講可能です！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ フジボウ愛媛株式会社 壬生川工場 住所：愛媛県西条市大新田272 勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無※有給休暇：入社日より適用されます。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 237,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■賞与あり／年2回（6月・12月）、昇給あり／年1回（３月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：扶養家族数に応じて月額16千円～21千円支給 住宅手当：借り上げ社宅または住宅手当あり※当社規定による 寮社宅：福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用有（上限65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 通信教育を用意（250講座以上）しているほか、外部セミナーの受講や資格取得の支援も行っています。 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■自転車通動・マイカー通勤可 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■財形、確定拠出年金、共済金、同好会 ■時間外手当、ライフプラン手当 ■社員持ち株制度 ■慶弔見舞金 ■リフレッシュ休暇制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 GW、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ※原則土日を休日としますが、年に1～3回ほど土曜日出勤があります。 ※有給休暇：累計保有日数の最大は50日
この求人に興味がありますか？