経理（財務会計）

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仕事内容

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【Garmin】経理担当（リーダー候補）｜年収450～700万円｜英語力を活かす（英文経理）

ーー◆【経理担当（リーダー候補）】で業務の幅を広げる／世界的GPS・スポーツウォッチメーカー◆ーー 米国発のGPS・スポーツウォッチメーカー「Garmin」の日本法人であるガーミンジャパン株式会社にて、経理部門の欠員補充に伴う増員募集を行います。 今回ご入社いただく方には、経理スタッフとして決算業務を中心に幅広い業務を経験いただき、将来的にはマネージャー業務の一部も担う次期リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 単なる経理担当ではなく、FP&A・予算管理・税務・監査対応など幅広い領域に携わることができるため、経理として市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ーーー◇ポジションの魅力◇ーーー ★英語を使いながらスキルアップできる環境 日常的に英語のシステム利用や本国向けレポート作成、メール対応が発生します。そのため英語を使った業務経験を積みたい方や、今後グローバル企業でキャリアを構築したい方に最適な環境です。現時点で高い会話力は求めておらず、読み書きができれば問題ありません。 ★外資系ながら安定した就業環境 米国ニューヨーク証券取引所上場企業の日本法人として、グローバル基準の管理体制と安定した経営基盤があります。また、日本法人は少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、自身の提案や改善活動が組織へ反映されやすい環境です。 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて、以下業務から担当いただきます。将来的には経理業務全般を理解いただいた後、レビュー業務などマネージャー業務の一部も担当していただく予定です。経理として専門性を高めながら、将来的なマネジメントキャリアも目指せます。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法定税務申告業務 ・本社・経営層向けレポート作成支援 ・事業ポートフォリオ分析 ・タックスプランニング ・移転価格税制対応 ・予算編成および予実管理 ・差異分析 ・経費精算業務 ・支払業務 ・キャッシュフロー管理 ・資金繰り計画 ・監査法人対応 ・グローバルポリシーに基づく業務フロー改善・構築 ■組織構成（経理部） マネージャー：1名／今回募集ポジション：1名／スタッフ：3名 ※少数精鋭の組織のため、幅広い業務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須。 ・外資系企業における決算業務経験（目安2～5年） ・日商簿記3級以上 ・Excelを活用したデータ集計・分析経験 ・英語の読み書きスキル ■歓迎条件： ・ERP利用経験（SAP／Oracle 等） ・外資系企業での経理経験 ・税務、予算管理業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号 ヒューリックみなとみらい12階 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ふじみ野オフィス 住所：埼玉県富士見市ふじみ野東一丁目7番地6 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件に変更なし。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,788,577円～5,887,141円 固定残業手当/月：48,571円～77,143円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～530,000円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英会話e-learning（対象、時期は要相談） ＜その他補足＞ ■社員販売（従業員割引）制度 ■確定拠出年金 ■リロクラブ ■従業員株購入割引制度 ■服装自由 ■時短勤務制度（一部対象）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇3日付与（7月から9月の間、取得を推奨）／年末年始休暇（12/29-1/4） ※本国のカレンダーに合わせているため、まれに休日出勤がございます。（その場合、振替休日を取得。消化率100％）